Technicien son / lumières / audiovisuel F/H (réf. 2025-170)
Poste
Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions. Fonctions : Technicien-ne polyvalent-e son / lumières / audiovisuel
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : G
Le/la technicien-ne polyvalent-e contribue à l'exploitation des espaces d'intérêt interfacultaire et apporte son concours à l'organisation d'événements internes et externes sur le Campus des Cordeliers et sur le Campus Pierre & Marie Curie. Il soutient le pôle « gestion de projets » dans la conception et le suivi des événements institutionnels. Il assure la mise en oeuvre des demandes techniques et logistiques planifiées par le régisseur général, apporte une assistance technique et logistique et gère le suivi administratif des événements dont il est en charge.
Activités principales :
Accompagner le régisseur général dans ses activités principales : étude des besoins logistiques et techniques des organisateurs (visites, accompagnement, conseil, orientation vers des prestataires, compte rendu de visites…)
Conditions particulières d'exercices :
Horaires variables entre 7h30 et 19h00, en fonction des événements ; un planning sera établi d'un commun accord avec la cheffe de service et le régisseur général.
Le poste peut entraîner des contraintes horaires en fonction des événements, avec une présence le soir (19h-22h30), le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés. Les heures réalisées le soir (au-delà de 19h) et le week-end sont rémunérées sous forme de prime.
Le poste peut également entraîner des contraintes sur la prise de congés, liées au planning des évènements.
Profil
Connaissances :
Organisation de la fonction publique et de l'enseignement supérieur
Méthodologie de la logistique
Réglementation applicable aux activités événementielles
Marchés publics
Connaissances budgétaires générales
Expérience préalable dans un centre de congrès ou de conférences souhaitable
Compétences opérationnelles :
Maîtriser les équipements scéniques son des espaces d'intérêt interfacultaire, notamment : consoles son, console lumière, vidéoprojecteur, micros; Atem mini vidéo extreme ISO…
Posséder des notions avancées des équipements lumière, son, vidéo, visio des espaces d'intérêt interfacultaire
Connaître les différents types d'équipements techniques propres à l'activité événementielle : conférences, symposiums, défilés, tournages, shooting…
Connaître les outils et techniques de virtualisation et d'hybridation des événements
Connaître les différents types de dispositifs électriques nécessaires à la mise en oeuvre d'un événement
Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions techniques en urgence
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Contribuer à la rédaction de documents techniques
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Connaissances du pack Office
Connaissances de logiciels métiers type GPS
Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Compétences comportementales :
Autonomie, force de proposition
Flexibilité
Polyvalence et adaptabilité
Confiance en soi
Sens de l'organisation
Réactivité et capacité à gérer son stress
Aptitude à travailler en équipe
Sens relationnel
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