Data Governance Manager (F/H)

Vous rejoignez l’équipe "Data & Innovation" en tant que Data Governance Manager au sein de Natixis Corporate & Investment Banking. Nous travaillons à la réalisation de projets data (data gouvernance, data analytics et machine learning) pour les métiers bancaires de la CIB afin d’explorer au maximum les opportunités business. Nous veillons particulièrement à la mise en œuvre d’une gouvernance du patrimoine de données et des processus métiers associés aux fins de garantir une donnée de qualité, accessible, interopérable et réutilisable, en cohérence avec la stratégie métier.

Le Data Governance Manager travaillera en étroite collaboration avec le NCIB Data Manager afin de porter à ses côtés le déploiement de nos ambitions de data management qui s’appuient sur une mise en œuvre associée à des cas d’usage métier ou réglementaire stratégiques pour la banque.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

Stratégie

• Participer à la priorisation des projets data et à la construction de la roadmap ;
• Identifier les opportunités de valorisation des données ;
• Accompagner les product owner dans le déploiement des outils de data management ;
• Piloter les streams Data de projets stratégiques (gouvernance, contrôles, KPIs) et coordonner les parties prenantes IT et métiers.

Structurer la gouvernance data

• Accompagner au pilotage du cadre de gouvernance data (politiques, processus, rôles et responsabilités) en alignement avec les ambitions et la stratégie posées par le NCIB Data Manager ;
• Définir et contribuer à la rédaction de livrables clés de data management tels qu’une matrice de classification des données ou de qualification de données critiques, d’archi data cible, de KPIs de suivi ;
• Accompagner la Communauté Data dans ses initiatives Data Management ;
• Mettre en place des indicateurs de maturité data et des tableaux de bord pour suivre le progrès et rechercher l’amélioration continue ;
• Animer, participer et/ou contribuer à une ou plusieurs instances de gouvernance et de pilotage du patrimoine de données (a titre d’exemple : Monthly DDOs, Data Community Townhall…).

Acculturer et fédérer les métiers

• Promouvoir la culture data au sein de Natixis CIB et sensibiliser les métiers aux enjeux de la data ;
• Contribuer à la définition et mise en œuvre d’un plan de formation interne aux enjeux de la Data en collaboration avec le Responsable Change Management et déploiement des outils IA ;
• Accompagner les initiatives de change management associées aux livrables dont vous aurez la charge.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! 
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :
- Le business CIB et de ses process essentiels ;
- La définition et au déploiement d’une stratégie Data ;
- Les enjeux et technologies Data / Data management (Data préparation, Data Transfo, Data visualisation, outils de pilotage de données, outils de cartographie de données et/ou de process, etc…) ;
- La conduire le changement et la pédagogie autour de la donnée.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
- Autonome et rigoureux ;
- Un excellent communicant (à l'aise pour présenter et partager des informations à l'oral comme à l'écrit, à tous les niveaux de l'organisation, y compris C-level) .

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.