Charge de mediation culturelle et d'accueil (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

MISSION
Sous l’autorité du directeur du centre social et en cohérence avec le projet social, vous contribuez à faire du centre social un lieu vivant, accessible et ouvert à tous.
Vous avez pour missions principales de :
Concevoir, animer et évaluer des actions culturelles et socio-éducatives favorisant l’expression, la rencontre et la participation des habitants.
Assurer une fonction d’accueil général du public, d’écoute, d’information et d’orientation.
Coordonner la planification et la mise à disposition des espaces du centre social (fonction « agenda d’accueil »).
Développer la médiation entre les habitants, les associations et les partenaires culturels du territoire.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS
Vous concevez, organisez et animez des projets intergénérationnels favorisant la rencontre, l’entraide et la transmission entre enfants, jeunes, adultes et seniors.
Vous mettez en œuvre des actions d’animation spécifiques à destination des seniors (ateliers culturels, numériques, de bien-être ou de convivialité).
Vous assurez la médiation culturelle et sociale pour renforcer le lien entre les habitants et favoriser leur participation à la vie locale.
Vous accueillez, informez et orientez les usagers du centre social dans une posture bienveillante, inclusive et adaptée à la diversité des publics.
Vous animez des ateliers collectifs et des temps conviviaux autour de la culture, des loisirs, de la citoyenneté et du vivre-ensemble.
Vous coordonnez la planification et la gestion des espaces du centre social (fonction d’agenda d’accueil, réservations, conventions d’utilisation).
Vous développez et entretenez les partenariats locaux, notamment avec les structures culturelles, sociales et associatives du territoire.
Vous contribuez à la communication et à la valorisation des projets menés, en lien avec l’équipe (supports, affichage, réseaux sociaux, expositions).
- Vous participez à l’organisation et à la logistique des temps forts du centre social (fêtes de quartier, événements culturels, rencontres citoyennes).
Vous participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions, en lien avec l’équipe et les habitants.

Profils recherchés

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
• Bonne connaissance de l’outil informatique, d’internet et des logiciels
• Connaissances de l'organisation d'une collectivité et de la réglementation en vigueur
• Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Connaissance en pédagogie et animation
• Capacité à analyser une demande et à reformuler
• Capacité d’accueil et d’écoute

PROFIL
• BPJEPS, DUT Carrière Social …ou avec expérience dans l’Animation Sociale.
• Poste permanent – Temps complet (37h30)
• A pourvoir dès que possible

CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)
* Poste permanent à temps complet soit 37h30 par semaine (ouvrant droit à 15 jours de RTT)
* Poste à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : les 3 maisons pour tous de la ville d'Aubervilliers
* Secret professionnel et obligation de réserve
* Prise en charge mutuelle
* Participation au transport (75%)
* Compte épargne temps
* 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
* Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT , primes semestrielles, primes sur objectifs...)
* Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...