Gestionnaire paie / SIRH

Je recherche actuellement un(e) Gestionnaire de Paie / SIRH H/F pour une création de poste au sein d'un éditeur paie innovant basé à Paris 10. Vous interviendrez dans un environnement structuré, innovant et collaboratif, avec un fort ADN tech et une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs. Vos principales missions seront :

• Établir et contrôler les bulletins de paie (une cinquantaine de dossiers sur Silae pour 450/500 paies environ) ;
• Réaliser les DSN + déclarations de taxes sur les salaires ;
• Gérer l'administration du personnel (congés, absences, maladie, AT, maternité, sans solde…) ;
• Gérer les entrées & sorties (DPAE, STC, documents obligatoires…) ;

• Calculer les soldes de tout compte et indemnités de rupture :
• Accompagner & conseiller vos clients (CCN, disciplinaire, rupture, aides, formations…) ;
• Participer à l'amélioration continue des outils et process paie en lien avec les équipes techniques (logique produit / innovation) ;
• Assurer le paramétrage de l'outil au besoin ;

• Vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou éditeur de paie (3 ans minimum) ;
• Vous êtes dynamique, curieux, à l'aise avec les environnements digitaux et les nouvelles technologies ;
• Vous maitrisez Silae, notamment le paramétrage, et vous avez une bonne appétence informatique ;
• Une expérience en paramétrage significative sur un autre outil paie est également un atout pour ce poste ;
• Vous avez un bon relationnel et une posture conseil, avec envie de vous investir dans un projet en forte croissance

• Rémunération jusqu'à 50k fixe ;
• CDI cadre au forfait ;
• 50% de télétravail ;
• Process de recrutement : échange avec moi + 2 entretiens avec le client dont 1 test technique ;
• Poste basé à Paris 10ème.
• Rémunération jusqu'à 50k fixe ;
• CDI cadre au forfait ;
• 50% de télétravail ;
• Process de recrutement : échange avec moi + 2 entretiens avec le client dont 1 test technique ;
• Poste basé à Paris 10ème.
• Vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou éditeur de paie (3 ans minimum) ;
• Vous êtes dynamique, curieux, à l'aise avec les environnements digitaux et les nouvelles technologies ;
• Vous maitrisez Silae, notamment le paramétrage, et vous avez une bonne appétence informatique ;
• Une expérience en paramétrage significative sur un autre outil paie est également un atout pour ce poste ;
• Vous avez un bon relationnel et une posture conseil, avec envie de vous investir dans un projet en forte croissance