Lead Tech Web & Digital
Le poste :
Contexte Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un Lead Tech Web & Digital chargé de définir et de piloter la stratégie d'ingénierie, de garantir l'excellence technique et d'accompagner la performance des équipes de développement. Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de l'exploitation de produits numériques modernes en vous appuyant sur les meilleures pratiques Cloud, DevOps, Software Craftsmanship et Intelligence Artificielle Générative. Vous accompagnerez également la transformation des équipes vers un modèle d'ingénierie industrialisé, automatisé et orienté produit. Vos missions : Leadership & Management-Encadrer les Tech Leads, Engineering Managers et Software Engineers.
-Développer la culture d'ingénierie au sein des équipes.
-Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
-Participer au recrutement et à la constitution des équipes. Excellence technique
-Définir les standards de développement et d'architecture.
-Généraliser les pratiques DevOps et CI/CD.
-Promouvoir l'automatisation des tests, du déploiement et de l'exploitation.
-Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des applications. Architecture & Plateformes
-Concevoir des architectures Cloud Native.
-Définir les standards autour des API, des événements, des microservices et des composants Front-End.
-Garantir la cohérence technique entre les différents produits.
-Superviser les plateformes Kubernetes, CI/CD et les outils d'observabilité. Delivery & Produit
-Collaborer étroitement avec les Product Managers et les équipes métiers.
-Arbitrer les choix techniques en fonction de la valeur métier.
-Sécuriser les engagements de delivery.
-Piloter les sujets complexes ainsi que les transformations technologiques. IA & Software Engineering augmenté
-Intégrer GitHub Copilot, Claude Code et les agents IA dans le cycle de développement.
-Mettre en place des workflows de développement assistés par l'IA.
-Définir les pratiques de contrôle qualité adaptées à l'IA générative.
-Mesurer les gains de productivité ainsi que la qualité des développements réalisés. Livrables attendus Le Lead Tech sera garant de : La définition et le maintien des standards techniques.
L'évolution des architectures Cloud Native.
La montée en compétence des équipes d'ingénierie.
L'industrialisation des pratiques DevOps et CI/CD.
L'intégration des outils d'IA générative dans les processus de développement.
Le pilotage technique des projets et la sécurisation du delivery. Compétences recherchées Compétence Niveau attendu
AWS Senior (8 à 10 ans)
React.js Expert (10 ans)
Node.js Solide maîtrise
Compétences clés Obligatoires : AWS
React.js
Profil :
Profil recherché-Solide expérience en tant que Lead Tech ou Architecte Technique.
-Expertise dans les environnements AWS, React.js et Node.js.
-Excellente maîtrise des architectures Cloud Native.
-Très bonne connaissance des pratiques DevOps, CI/CD, Kubernetes et Software Craftsmanship.
-Expérience dans l'intégration des outils d'IA générative (GitHub Copilot, Claude Code, Agents IA) au sein des processus de développement.
-Leadership reconnu et capacité à accompagner des équipes techniques dans leur montée en compétence.
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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