Diagnostiqueur / sondeur

Fed Group
Paris

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :

  • Préparer les interventions et réaliser les diagnostics sur site afin d'identifier les modes constructifs et les éventuelles problématiques structurelles.
  • Réaliser les sondages, carottages et relevés à l'aide d'outils techniques tels que perceuse, carotteuse, Ferroscan, mètre laser ou télémètre.
  • Analyser les structures et leurs modes constructifs afin de comprendre les bâtiments et d'identifier les éléments nécessaires à la réalisation du diagnostic.
  • Échanger avec les clients sur site pour expliquer les interventions réalisées et restituer les premières observations techniques.
  • Rédiger les rapports de visite et plans de principe en intégrant vos relevés, photos, constats et préconisations techniques.
  • Proposer des solutions et recommandations adaptées en fonction des problématiques identifiées lors de vos investigations.
Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute comprise entre 28 k€ et 35 k€ selon votre niveau d'expérience et votre diplôme. CDI Déplacements principalement en Île-de-France. Véhicule type camionnette pour les déplacements professionnels. Tickets Restaurant. Prise en charge du transport quotidien.Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 dans le domaine du BTP, du génie civil ou de la structure et disposez de bonnes connaissances du fonctionnement d'un bâtiment et de sa descente de charges. Vous appréciez le travail manuel et les déplacements et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils de chantier. Ce qui fera la différence :
  • Votre rigueur dans les relevés et la prise de notes sera essentielle pour produire des diagnostics fiables.
  • Votre autonomie vous permettra également de gérer vos déplacements et vos interventions sur site
Votre aisance relationnelle vous aidera à expliquer simplement des sujets techniques auprès de clients particuliers comme professionnels. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien avec le directeur Étape 3 : Retour rapide sur votre candidature. Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.

Publié le 2026-09-27

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