INFIRMIER DIALYSE (F/H)

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médical situé à PARIS 13, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Poste

Quelles compétences médicales valoriseriez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital de renom ?
Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement à la prise en charge des patient(e)s sous dialyse.

- Assurer la préparation, l'installation et le suivi des séances de dialyse avec rigueur et précision
- Coordonner les soins aux patient(e)s en dialyse, en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
- Observer et rapporter les réactions des patient(e)s, en s'assurant du bien-être et de la sécurité de chacun(e)

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 21 euros/heure

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de dialyse (F/H) doit posséder des compétences techniques solides et un sens aigu du soin aux patients.

- Maîtrise des techniques de dialyse et du suivi spécifique des patients
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste en milieu hospitalier
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et capacité à gérer le stress en situation complexe

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 1 année(s)