Head of sales France

Le poste

Notre client est un acteur industriel international spécialisé dans les solutions de packaging pour des marques leaders du secteur cosmétique.

Présente à l'échelle mondiale, elle se distingue par son savoir-faire technique, son exigence de qualité et sa capacité à accompagner ses clients dans des projets innovants.

Implantée en région parisienne, elle opère sur un marché stratégique où l'excellence relationnelle et la proximité client sont au cœur de sa culture.

L'organisation valorise l'autonomie, la responsabilité et une collaboration étroite entre les équipes locales et internationales.

Le head of sales France pilote l'ensemble de l'activité commerciale sur le territoire national.

À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

• Définir et déployer la stratégie commerciale France en cohérence avec les objectifs du groupe
• Assurer la gestion et le développement des relations avec des comptes clés à un niveau décisionnaire
• Encadrer et accompagner une équipe commerciale (management, objectifs, suivi de la performance)
• Piloter les budgets, forecasts et indicateurs de performance commerciale
• Superviser les activités de développement de nouveaux clients et d'expansion de marché
• Coordonner les interactions avec les fonctions support (finance, RH, marketing, production)
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et réunions stratégiques
• Anticiper les évolutions du marché et identifier les opportunités de croissance
• Contribuer activement à la relance d'un marché en mutation et à l'optimisation des performances
• Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.

Rémunération fixe + variable selon profil

Véhicule de fonction

PROFIL

Le head of sales France possède une solide expérience dans un environnement cosmétique / luxe / parfums, idéalement dans le packaging ou un secteur connexe.

Il démontre une bonne capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à développer des relations clients durables.

Compétences clés :

• Leadership et management pluridisciplinaire
• Vision stratégique et orientation résultats
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation
• Capacité à évoluer dans un environnement international
• Maîtrise des enjeux commerciaux complexes
• Qualités attendues : sens du collectif, adaptabilité, rigueur, autonomie et capacité d'influence

EMPLOYEUR

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

Informations complémentaires