Alternance - Chargé(e) de Développement & New Business H/F

Ici, une seule règle : don’t be boring .

Basée à Paris et Montpellier, notre agence accompagne des clients de multiples secteurs (luxe, tech, associatif, grande conso) dans leur stratégie de communication et les prises de paroles qui en découlent. Notre approche : construire une identité de marque puissante, pour qu’elle infuse dans tous ses outils de communication. C’est pourquoi l’agence se structure aujourd’hui autour des pôles Stratégie et Conseil, et de nos propres studios de production haut de gamme (branding, digital, metaverses, growth hacking et vidéo) pour faire rayonner la créativité sur tous les aspects d’une marque.

Pour tenir cette promesse, nous avons rassemblé plus de 50 talents de tous horizons. Une agence à taille et esprit humains, qui bénéficie de la force d’Ekstend Group et de ses 220 collaborateurs qui consolident notre champ d’action autour du conseil en marketing de proximité, média et événementiel.

Missions :

Au cœur des enjeux de développement, vous participerez à la détection de nouvelles opportunités commerciales, au pilotage des appels d’offres et à la structuration des réponses commerciales. Vous contribuerez également au rayonnement de l’agence à travers différents projets transverses.

Cette alternance offre une vision complète du fonctionnement d’une agence de communication : développement commercial, gestion de projet, stratégie, coordination d’équipes et accompagnement de la croissance de l’agence. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes conseil, création, stratégie et production sur des sujets variés et stimulants.

Dans un contexte où les marques recherchent des partenaires capables de conjuguer créativité, performance et impact, notre ambition est de construire des relations durables avec nos clients et de remporter les projets qui feront les succès de demain. Pour cela, nous avons besoin de profils capables d’allier sens du détail, esprit d’analyse et goût du challenge commercial.

Développement commercial & prospection

• Réaliser des recherches et analyses sur les prospects, marchés et secteurs d’activité.

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et enrichir les outils de prospection de l’agence.

• Préparer les rendez-vous prospects : benchmark, analyse de marque, synthèse des enjeux et recommandations.

• Participer au suivi commercial et à la mise à jour du pipeline de prospection.

• Assurer une veille active sur les marques, les tendances du marché et l’écosystème des agences.

Gestion de projet & appels d’offres

• Assurer le suivi opérationnel des consultations, compétitions et appels d’offres.

• Participer à la rédaction des briefs internes et à la coordination des équipes impliquées.

• Contribuer à l’élaboration des méthodologies, recommandations, plannings et devis.

• Organiser les différentes étapes de réponse et veiller au respect des échéances.

• Coordonner les ressources internes mobilisées sur les projets.

• Préparer et animer les points de suivi, assurer la circulation de l’information et le bon avancement des dossiers.

• Garantir la qualité et la cohérence des livrables remis aux prospects.

Rayonnement de l’agence

• Participer à différents projets contribuant à la visibilité et au développement de l’agence.

• Accompagner ponctuellement les équipes sur la valorisation des réalisations, des expertises et des actualités de l’agence.

• Contribuer à des initiatives transverses visant à renforcer la présence et l’attractivité de l’agence auprès de ses différents publics.

Profil :

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce, communication, publicité ou marketing.

• Vous avez idéalement une première expérience en agence, cabinet de conseil, régie ou environnement commercial.

• Vous êtes attiré(e) par les enjeux de développement, de stratégie et de relation client.

• Vous aimez comprendre les problématiques des marques et identifier des opportunités de croissance.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.

• Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les délais.

• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français comme en anglais.

• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.
  

Soft skills :

• Curiosité intellectuelle et sens de l’analyse.

• Organisation, rigueur et gestion des priorités.

• Esprit d’initiative et autonomie.

• Excellent relationnel et sens du service.

• Goût du challenge et du développement commercial.

• Polyvalence, adaptabilité et esprit d’équipe.

Niveau d'études : à partir de bac +4/+5

Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, remboursement 50% du transport, télétravail autorisé

Période : Septembre 2026, pour une durée de 12 ou 24 mois

Au travers de ses recrutements, Sweet Punk cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.