Directeur adjoint H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur !

(certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍!

Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ?

🔍 Rejoignez nous en tant que Directeur adjoint H/F d'une agence à distance !

💼Rattaché au Directeur d’Agence H/F, et pleinement intégré au sein d’une équipe digitale, vous participez au développement de l’activité sur le marché du particulier et patrimonial, en prenant en charge un portefeuille.

L'agence est basée dans le 13ieme arrondissement de Paris, tous les entretiens se réalisent en visioconférence.

📈 Vos principales missions : Accueillir à distance les clients et prospects de l'agence.

Rencontrer tous les clients pour développer et fidéliser le portefeuille, en visant rentabilité et amélioration de la préférence client.

Développer les encours d'emplois et ressources.

Vendre des produits adaptés aux besoins des clients.

Apporter conseils et expertise aux clients/prospects, en les orientant vers d'autres interlocuteurs de la Banque si nécessaire.

Gérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect des délégations.

Contribuer au développement de l'agence en favorisant la préférence client.

Participer à l'animation, l'organisation et au pilotage de l'activité de l'agence.

Participer au management des collaborateurs de l'équipe en respectant les rites managériaux prévus par la Banque.

Remplacer le Directeur d'Agence H/F en son absence dans les dimensions management et prise de décision.

Participer à la coordination des activités de contrôle de 1er niveau.

Profil et compétences requises

Vous partagez notre vision du métier de directeur adjoint H/F ?

Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ?

Vous aimez les défis, et souhaitez prendre en main votre carrière ?

Nous saurons vous accompagner !

Diplômé d’un Bac+3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent dans le secteur bancaire, avec la gestion d’un portefeuille de clients.

Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.

Informations complémentaires

Rémunération & avantages : Salaire brut annuel entre 45 000 € et 48000 €, selon profil Primes commerciales collectives et individuelles Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % Pass Navigo pris en charge à 80 % Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière.

Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels.

Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.