Agent ou Agente de maintenance

La Région Île-de-France recrute pour le lycée SAINT LOUIS - 44 boulevard Saint Michel - 75006 - PARIS 06EME un ou une Agent ou Agente de maintenance

La Région Ile de France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement, la Région s’engage dans la rénovation et la maintenance des établissements d’enseignement.

Réaliser les travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d'un établissement d'enseignement. Participer au suivi ou accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés

> Vos missions

• Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparations) principalement dans les spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
• Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
• Mettre en sécurité le site si nécessaire
• S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
• Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage
• Entretenir les locaux techniques (atelier)
• Participer si requis à la gestion du stock de matériels et produits
• Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
• Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel

> Votre profil

Savoirs et savoir-faire 

• Maîtriser les  techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
• Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité dans le domaine d'intervention
• Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements
• Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Posséder des notions de gestion de stocks dans le domaine d'activité
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels et équipements
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Aptitudes

• Avoir le sens de l'organisation
• Etre autonome dans son travail
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir faire preuve d'un bon relationnel
• Savoir faire preuve de réactivité

> Spécificités

Particularités du poste :

• Internat
• Horaire : 6h30 - 15h00 - Samedi : 1 sur 2 - Dimanche : Astreinte
• Spécialités suivantes : Agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques)
• Port de charges, travail courbé et agenouillé
• Permis de conduire souhaitable : Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
• Logement : T2 - 51 m²

Conditions d'exercice

• Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
• L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers (élèves, enseignants…)
• Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux
• Port de charges, travail courbé et agenouillé
• Manipulation d'engins, de matériels mécanisés, d'appareils électriques, d'outils et de produits dangereux
• Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
• Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.