Consultant interne RH H/F

Dans un contexte de transformation RH, nous recherchons un·e Consultant·e interne RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la conduite de projets stratégiques et transverses. Au sein de la DRH, vous intervenez comme partenaire et facilitateur·rice auprès des équipes RH, des managers et de la Direction. Votre rôle : apporter votre expertise, structurer les démarches et accompagner leur mise en œuvre, avec une attention particulière portée aux enjeux humains, sociaux et organisationnels. Vos missions À ce titre, vous serez notamment amené·e à :

• Conseiller et accompagner la DRH et les parties prenantes internes dans l'analyse de problématiques RH et organisationnelles et la définition de solutions adaptées ;
• Piloter des projets RH stratégiques et transverses, en lien avec des interlocuteurs multiples : Direction, managers, équipes RH, fonctions support et partenaires sociaux ;
• Structurer et sécuriser les démarches projets : diagnostic, cadrage, feuille de route, gouvernance, planification, suivi des jalons, indicateurs et anticipation des risques ;
• Accompagner les transformations auprès des équipes et des managers, en intégrant les dimensions d'adhésion, de communication et de conduite du changement ;
• Faire évoluer et harmoniser les pratiques et processus RH, en identifiant les leviers d'amélioration et en accompagnant leur déploiement ;
• Concevoir des recommandations et des livrables d'aide à la décision : diagnostics, notes de cadrage, analyses, synthèses, supports de présentation et plans d'actions ;
• Animer les échanges et les instances de travail, en facilitant la coopération entre les différents acteurs ;
• Assurer un véritable rôle de trait d'union entre la stratégie RH et sa déclinaison opérationnelle, jusqu'à la mise en œuvre des actions.
• Une offre de formation VIAMEDIS personnalisée
• Un Accès à Viamedis Campus : plateforme de formation en ligne
• Un entretien annuel à mi année et en fin d'année
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3jours/semaine
• Accès à un restaurant inter-entreprises
• Mise à disposition d'un barista
• Une complémentaire santé financée à 100 % par VIAMEDIS
• Mise à disposition d'une salle de sport
• Mise à disposition d'une conciergerie
• Parking à vélo gratuit
• Un partenariat avec Action logement
• Un accord d'intéressement et de participation
• La mise en place d'un dispositif d'épargne retraite salariale attractif
• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, management ou gestion de projet.
• Expérience confirmée en pilotage de projets RH transverses, idéalement dans des contextes complexes ou fortement évolutifs.
• Excellente capacité à structurer, prioriser et mener plusieurs projets en parallèle.
• Très bonnes compétences relationnelles, sens politique et capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Aisance dans les contextes confidentiels, exigences élevées en matière de discrétion et de fiabilité.
• Autonomie, esprit d'analyse, pragmatisme et orientation solutions.