Architecte SI H/F
- Documenter et analyser l'architecture des processus métier et du SI.
- Évaluer la pertinence et la cohérence des demandes de changement en lien avec les processus existants, la trajectoire de transformation et la cible d'architecture d'entreprise.
- Définir et maintenir les architectures applicatives, en garantissant leur cohérence, leur évolutivité et leur manœuvrabilité.
- Collaborer avec les Business Analystes pour définir des architectures répondant aux besoins métiers.
- Maintenir une vision transverse des solutions applicatives et des technologies disponibles sur le marché.
- Analyser les processus et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Identifier les impacts sur les différents composants du système d'information.
- Participer à l'élaboration des dossiers de choix de solutions.
- Co-construire les scénarios de solution avec les équipes Études, Production et les responsables d'applications.
- Rédiger les documents d'architecture, en particulier le Dossier d'Architecture Générale (DAG) .
- Présenter les travaux en Comités d'Architecture .
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement de la mission.
- Paris 9ème
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
- Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.
- Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques • Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // Compétences attendues :
- Capacité à définir une trajectoire d'évolution vers une cible SI.
- Élaboration de dossiers de choix avec chiffrages et scénarios comparatifs.
- Réalisation d'analyses d'impact.
- Conception d'architectures : applicative, data et technique.
- Maîtrise d'un outil de type EAM, idéalement MEGA HOPEX.
- Bon niveau en BPMN et UML.
- Bonne compréhension des enjeux fonctionnels métiers.
- Une connaissance du secteur mutualiste ou assurantiel est un plus.
- SI hétérogène : progiciels, développements spécifiques et open source.
- API : REST, SOAP.
- Architecture orientée événements : Kafka.
- Microservices : Node.js, Scala.
- Front-end : Angular, React.
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes.
- Données : Oracle ODI, Cognos, Suadéo, MongoDB, PostgreSQL, SQL Server, etc.
- Systèmes d'exploitation : UNIX, Linux, Windows.
- Sécurité : SSO (Keycloak), API Management (Gravitee.io)
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