Stage - Culture & Exposition - Janvier 2027
La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs.
À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.
Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.
Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work® , une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.
Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée.
Offre à pourvoir en stage à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Vos missions principales :
Au sein de la direction de l’Engagement et de l’Héritage et accompagné(e) par la Cheffe de projets collections et patrimoine et la Cheffe de projets événements et contenus culturels, vous participerez à la conception et mise en œuvre de plusieurs expositions.
Vos missions seront les suivantes :
Participation à la conception et la mise en oeuvre de différents projets d’exposition (refonte du parcours muséal du Tenniseum, organisation de plusieurs expositions temporaires prévues en 2027 et 2028).
Suivi logistique des différentes phases des projets (préparation, production, montage, suivi de maintenance…).
Aide à l’élaboration du parcours et du contenu de l’exposition.
La/le stagiaire pourra également participer aux autres projets culturels du département (projets éditoriaux, commande d’oeuvres d’art, gestion des collections, habillages culturels dans les espaces hospitalités du stade…)
Liste non limitative.
Votre profil est idéal si...
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Histoire, Histoire de l’Art, Gestion du Patrimoine Culturel ou formation équivalente. Une première expérience au sein d’un musée, d’une institution culturelle ou dans la gestion de projets culturels serait appréciée.
Vous disposez de bonnes capacités de recherche, d’analyse et de synthèse, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles et d’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous avez des connaissances en médiation culturelle et un réel intérêt pour le secteur artistique et culturel, que vous entretenez notamment par une veille régulière de son actualité.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) aux détails et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation vous permettront d’évoluer dans un environnement dynamique.
Une sensibilité pour l’histoire du sport et du tennis, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais, seront appréciées.
Ce que nous vous offrons :
️ Carte titres restaurant
Prise en charge abonnement transport
Mobilité durable
️ Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)
Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)
Cours de tennis
Quelques informations complémentaires :
Début : janvier 2027
Durée : 6 mois
La gratification mensuelle du stage est déterminée en fonction du niveau d’études du/de la stagiaire :
Bachelor / Licence : 682,52€
Master 1 / Césure : 750€
Master 2 / Fin d'études : 850€
Pendant Roland-Garros, le stage sera temporairement suspendu et remplacé par un contrat d’intérim , afin de tenir compte de l’intensification de l’activité et de rémunérer l’ensemble des heures effectivement travaillées.
Les étapes du recrutement :
Présélection des candidatures à partir des CV reçus
Entretien vidéo différé via Visiotalent
Entretien avec le tuteur et le service RH
Proposition de stage au candidat retenu
Le stage doit obligatoirement s’inscrire dans le cadre d’un cursus de formation et faire l’objet d’une convention de stage délivrée par un établissement d’enseignement, conformément aux dispositions légales en vigueur. Les conventions ne s’inscrivant pas dans un cursus pédagogique effectif ne pourront pas être acceptées.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !
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