CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Dans le cadre de l'exploitation d'un site tertiaire prestigieux et particulièrement exigeant, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Site Maintenance Multitechnique H/F. Véritable référent(e) technique et opérationnel(le), vous assurez le pilotage des activités de maintenance au quotidien tout en garantissant un niveau de qualité de service d'excellence auprès du client. Vous êtes la clé de voûte du site et trouvez l'équilibre parfait entre Management, Technique, Relation Client et Organisation.

En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant de la continuité d'exploitation et de la satisfaction client : Management de proximité : Encadrer, animer et accompagner vos équipes techniques sur le terrain au quotidien. Pilotage opérationnel : Suivre et contrôler les prestations de maintenance multitechnique (préventif et curatif). Gestion des prestataires : Coordonner les interventions des entreprises extérieures et des sous-traitants. Relation Client & Qualité : Être l'interlocuteur(rice) privilégie(e) du client, assurer un suivi rigoureux des demandes et garantir une réactivité exemplaire. Conformité & Sécurité : Veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Reporting : Assurer la remontée des informations techniques et opérationnelles à votre hiérarchie.Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, pragmatique, reconnue pour sa rigueur et son sens du service. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en maintenance multitechnique tertiaire (idéalement sur des sites premium ou à forte exigence de service) ainsi qu'en encadrement d'équipes techniques. Compétences techniques & posture : Vous disposez d'une réelle culture technique qui vous permet d'analyser rapidement les situations complexes et de poser un diagnostic précis. Vous n'hésitez pas à « mettre les mains dans la technique » lorsque la situation l'exige, tout en conservant votre posture de manager. Savoir-être : Excellent relationnel, sens développé du service et de l'écoute (client et équipes). Leadership fédérateur, réactivité, autonomie et capacité de prise de recul face aux urgences. Aisance relationnelle pour échanger aussi bien avec des techniciens qu'avec des représentants de la direction client.