Chef(fe) de projets de formation F/H
Membre du Réseau des Écoles de Service public (RESP), elle forme chaque année plus 10 000 cadres et professionnels de la protection sociale dont 400 stagiaires internationaux francophones.
Son siège social est situé à Saint-Étienne, mais elle dispose également d'un site à Paris. Rejoindre l'École c'est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés au service de la formation des futurs dirigeants de la protection sociale de demain ! Nous recherchons un/une Chef(fe) de Projets de Formation en CDD jusqu'au 28 février 2027. Vous intégrerez l'équipe dynamique de la Direction de la Formation Continue composée de 20 personnes, essentiellement des Chef(fe)s de Projets de Formation et des Assistantes de Formation. Description du poste Vos compétences reconnues et votre attrait pour l'ingénierie de formation vous permettrons de gérer un portefeuille de formations labellisé Qualiopi (formations courtes inter et intra, journées d'actualité et cycle long). Vos futures missions seront principalement : - Identifier les besoins de formation à destination des cadres et dirigeants des organismes de la protection sociale grâce à une veille active ; plus précisément en matière de gestion du risque maladie ; - Construire nos offres de formations et d'accompagnements :
- Définir les formats et modalités pédagogiques, objectifs, thématiques et public cible, ... ;
- Rechercher et sélectionner les intervenants, qu'ils soient vacataires ou consultants. Élaborer des cahiers des charges, analyser les offres et négocier avec les prestataires pour recruter les consultants dans le respect du code des marchés publics ;
- Communiquer efficacement autour des offres en les promouvant activement via des webinaires, des newsletters, …
- Assurer la bonne tenue des formations (introduction et clôture) ;
- Être garant de l'actualisation des contenus ;
- Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et en partager les résultats avec les intervenants pour une amélioration continue.
- Répondre de manière proactive aux expressions de besoin de formation des organismes de protection sociale ;
- Organiser des formations intra / sur mesure.
- Qualitatif des sessions de formation, en évaluant systématiquement la satisfaction des participants et intervenants ;
- Organiser le suivi budgétaire en collaboration avec les différents membres de l'équipe.
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des échéances, vous êtes polyvalent(e), force de proposition et avez une capacité d'animation (conduite de réunions en présentiel ou en distanciel).
- Réactif(ve) et agile, vous avez une véritable aisance relationnelle, favorisez la collaboration entre les différentes directions de l'entreprise et cultivez un esprit d'équipe tout en assumant pleinement vos responsabilités.
REMUNERATION : Cadre niveau 5B à 6 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale, selon profil à partir de 2320€ brut par mois.
POURQUOI REJOINDRE L'EN3S ?En rejoignant l'EN3S, vous intégrez un environnement stimulant, engagé et soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
- Un cadre de travail souple et équilibré :
- Flexibilité des horaires de travail ;
- Jusqu'à 8 jours de RTT et 12 jours de récupération par an, selon la formule de travail choisie.
- Des avantages concrets :
- CSE attractif : sorties, loisirs, vacances, …
- Un accompagnement au quotidien :
- Mutuelle et régime de prévoyance. DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès que possible DATE LIMITE DE TRANSMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Les candidats(es) devront adresser leur curriculum vitae détaillé accompagné d'une lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante : [email protected] avant le 3 avril 2026. Les entretiens se tiendront la semaine du 6 avril 2026. Contact [email protected] Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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