RESPONSABLE DES ACHATS (H/F)

La mission

Au sein d'un acteur majeur de la distribution, le titulaire du poste assure la pleine responsabilité de la stratégie d'approvisionnement et de la rentabilité des flux commerciaux.

Ce rôle stratégique implique une maîtrise globale des cycles d'achat, tant sur le plan domestique qu'international, tout en garantissant l'optimisation des conditions contractuelles et l'excellence opérationnelle des processus.

Les responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants :

• Encadrement et développement des talents : Animer le département achats, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller à la cohésion ainsi qu'au respect des directives internes.
• Pilotage de la rentabilité : Superviser les indicateurs financiers, notamment les marges arrière et la facturation, en assurant un suivi analytique rigoureux en lien étroit avec les services financiers.
• Interface opérationnelle : Orchestrer la fluidité des flux logistiques et la résolution des contentieux en assurant une coordination transversale efficace.
• Stratégie de négociation : Conduire les pourparlers avec les partenaires commerciaux, qu'il s'agisse de négociations annuelles structurantes ou de la gestion quotidienne des litiges.
• Pilotage de la performance : Élaborer des reportings détaillés, réaliser des études comparatives de marché et assurer une présence terrain pour valider l'adéquation de l'offre avec les objectifs de l'enseigne.

Profil recherché

Expert en stratégie d'approvisionnement et gestion de la performance opérationnelle.

Notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un profil aguerri pour piloter ses cycles d'achats et optimiser ses marges. Le candidat retenu devra démontrer une capacité éprouvée à orchestrer des négociations complexes tout en assurant un suivi budgétaire rigoureux.

Les missions principales exigent une aisance relationnelle pour fédérer les différents services internes autour d'objectifs communs. Une autonomie totale dans la gestion des dossiers et une méthodologie de travail structurée sont indispensables pour réussir dans cet environnement exigeant.

• Expertise technique : Maîtrise avancée des outils de traitement de données et des systèmes de gestion intégrés (ERP).
• Compétences juridiques : Connaissance pointue du cadre légal régissant les transactions commerciales.
• Savoir-faire : Maîtrise des tactiques de négociation et capacité à piloter des projets transversaux avec leadership.

Compétences et expériences demandées

• Expérience confirmée en pilotage de la performance achats.
• Expérience confirmée en management d'équipe
• impératif un profil avec experience dans la distribution alimentaire (PGC, Frais & Non alimentaire)
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de la gestion des marges arrière.
• Maîtrise d'Excel

L’entreprise

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien, ce réseau d'envergure s'appuie sur un maillage territorial dense composé de 17 points de vente. Fort d'une présence historique de plus de trois décennies sur le territoire, cet opérateur économique joue un rôle moteur dans le dynamisme et la croissance locale, tout en affirmant son engagement quotidien en faveur du tissu entrepreneurial régional.

Lieu(x) de travail possible(s)

• La Réunion

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

Management / négociation / autonomie / Achats