Salesforce Developer

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Ton rôle

En tant que développeur(se) Salesforce , tu seras un acteur clé de l'évolution de notre plateforme CRM et de son intégration au cœur de nos processus métiers.
Tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes internes pour concevoir, développer et maintenir des solutions Salesforce robustes, scalables et alignées avec notre stratégie de croissance internationale.

Tes missions :

• Développer de nouveaux composants Aura/LWC (Lightning Web Component) en collaboration avec les équipes métiers.
• Automatiser les processus business via du code Apex et des appels API internes .
• Enrichir les données CRM grâce à l'intégration d' APIs externes .
• Implémenter de nouvelles verticales et contribuer à l'ouverture de nouveaux pays.
• Maintenir une base de tests unitaires solide et garantir une couverture de code optimale.
• Assurer la qualité et la scalabilité de la base de code existante pour préparer la suite de notre croissance.

Ton profil

• Au moins 3 ans d'expérience en développement , dont 1 an minimum sur Salesforce (ou une équivalence à la certification Platform Developer II ).
• De solides compétences en Aura ou en Lightning Web Component (LWC) .
• Des connaissances en Python sont un plus.
• Une compréhension basique des systèmes de téléphonie (Odigo, Hermes, Aircall...) serait appréciée.
• Une expérience dans la téléphonie est un plus.
• À l'aise dans un environnement dynamique et international .
• Bon niveau d' anglais à l'écrit comme à l'oral.

Tu es motivé(e) par l'envie d'apporter de la valeur, tu prends la responsabilité de ce que tu construis et tu cherches constamment à progresser, individuellement comme collectivement.

Ce que nous t'offrons

• Environnement international et inclusif (46+ nationalités).
• BSPCE dès ton arrivée.
• Avantages collaborateurs sur nos services (assurance habitation, énergie verte...).
• Mutuelle Alan (prise en charge à 50%).
• Carte Swile pour les repas (9€/jour).
• Formations continues techniques, managériales, linguistiques.
• Développement de carrière : on t'aide à évoluer selon tes ambitions.
• Télétravail hybride : 2 jours par semaine.
• Accès à Ekie pour un accompagnement juridique et fiscal personnel.

Notre process de recrutement (5 étapes)

1. Entretien RH initial avec Guillaume (Talent Acquisition - 30 min) Présentation de Papernest, découverte de ton parcours professionnel et de tes motivations, réponses à tes premières questions sur l'entreprise et le poste.
2. Entretien général avec Sophie (Engineering Manager - 1h) Discussion approfondie sur ton expérience, présentation de l'équipe et des défis du poste, échange sur les attentes réciproques et la culture technique.
3. Test technique et Review : Exercice pratique basé sur un cas concret pour évaluer tes compétences d'analyse, ta méthodologie de développement et ton approche qualité.
4. Entretien final avec Raphaël (CTO - 1h) Échange sur la vision produit, les ambitions techniques de l'entreprise et validation du fit mutuel pour finaliser le processus.

Un mot de plus

Peu importe ton âge, ton genre, ton origine ou ton parcours : tu as ta place chez nous. Même si tu ne coches pas toutes les cases, postule. La diversité des profils fait notre force.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines et sommes engagés dans une démarche d'inclusion active. Chaque candidature est étudiée avec attention.

Tu veux avoir un vrai impact ? Tu veux construire aux côtés d'une équipe passionnée et ambitieuse ?
Rejoins-nous.

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