Strategic Account Director - Data & IA

Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Responsable Business Développement , avec une spécialisation dans l'IA et les nouvelles technologies de la donnée.

⚡️ LE CONTEXTE

Saegus est un cabinet de conseil indépendant en data & AI, reconnu pour son excellence. Nous accompagnons les Comex et directions métiers des grands groupes du CAC40 et SBF120.

🚀 TON RÔLE

En tant que Strategic Account Director, tu es un acteur clé de notre stratégie de croissance.

Tu pilotes et accélères le développement commercial de nos offres Data & IA auprès de grands comptes.

Ton objectif : générer une croissance durable et significative en développant des comptes stratégiques sur les enjeux de transformation Data & IA.

🎯 TES MISSIONS CLÉS

➡️1. Ouverture de nouveaux comptes

• Cibler et ouvrir des comptes stratégiques

• Déployer des stratégies d’approche personnalisées

• Positionner Saegus comme acteur clé de la transformation data & IA

➡️2. Développement des comptes stratégiques

• Définir et piloter des plans de développement sur des comptes grands groupes

• Construire et entretenir des relations C-level (CEO, CDO, CTO, CAIO…)

• Identifier et transformer des opportunités à forte valeur (IA générative, IA opérationnelle, transformation data)

• Conduire des cycles de vente complexes multi-stakeholders

➡️3. Pilotage des cycles d’avant-vente

• Structurer les opportunités

• Mobiliser les équipes d’expertise

• Co-construire des propositions à fort impact business

• Négocier et conclure des engagements structurants (contrats cadres, programmes pluriannuels)

➡️4. Leadership commercial

• Diffuser les meilleures pratiques de vente

• Accompagner les managers dans les ventes complexes

• Contribuer à la montée en maturité commerciale du cabinet

👉 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data .

🌟 TON PROFIL

• Formation supérieure (grande école de commerce ou d'ingénieur)

• 8–10 ans d’expérience en conseil et/ou écosystème tech / IA

• Track record démontré en développement de comptes stratégiques

• Réseau actif au niveau C-level

• Excellente compréhension des enjeux Data & IA

• Capacité à dialoguer aussi bien avec des dirigeants qu’avec des profils techniques

• Anglais courant

🚀 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE

• Positionnement cabinet premium, orienté impact et excellence

• Impact direct sur la croissance du cabinet

• Exposition C-level

• Offres à forte valeur (IA, transformation data, innovation)

• Environnement entrepreneurial en forte accélération

💫 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu participeras aux comités de direction et travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats.

Important : Chez Saegus, pas d'horaires imposés, pas de dress code. En dehors de tes missions clients, tu travailles quand et comme tu le souhaites. Ce qui compte, ce sont tes résultats et ta contribution à la croissance collective.

Ce que nous t'apportons...

💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel.

🕶️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

• Prime vacances (versée en juin).

• Prime téléphone 25€/mois.

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels.

🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.

• Entretien avec un Directeur ou un Associé Smart Data  pour te projeter sur les missions réalisées.

• Restitution d’un Business Plan  avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. 

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.