Consultant en recrutement confirmé

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Tes rôles ? Tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Rejoins Katia, Charles, Julien et moi et deviens notre consultant en recrutement pour notre marque Fed Finance, (découvre notre univers : Tu es autant développeur commercial que recruteur, et tu es le véritable People Partner de tes clients comme de tes candidats.

• En commercial : tu gères ton portefeuille de A à Z, de la prospection téléphonique au rendez-vous clients et tu négocies toi-même tes contrats. En plus du développement commercial, tu accompagnes tes clients et tu les fidélises créant une vraie relation de confiance. Tu pourras t'aider de notre CRM Salesforce ainsi que de nos outils de prospection, et tu seras coaché par Adrien. Tu pourras également compter sur un parcours de formation complet pour renforcer tes compétences en prospection, en vente, en écoute & communication.
• En recrutement : tu gères les besoins de tes clients en totale autonomie. Tu sources tes candidats (annonce, jobboard et linkedin), tu évalues aussi bien leurs savoirs, savoir-faire mais aussi savoir-être via des entretiens structurés (présentiel et visio) et des comptes rendus digitalisés. Tu as à cœur de nouer des relations authentiques en faisant vivre une bonne expérience à tes candidats grâce à ton rôle de conseil. Tu pourras bénéficier de formations dédiées pour renforcer tes compétences à la fois en évaluations et en conseil.

Curieux et expert de ton marché, tu es le coach professionnel de tes clients comme de tes candidats. La localisation ? Bienvenue dans notre bureau de Paris ! À Paris, on travaille juste à côté des grands magasins plutôt sympa comme cadre, non ? Prêt(e) à partir à la conquête de l'Ile de France avec nous ? Ici, chaque journée est une nouvelle mission pour accompagner nos clients et candidats… le tout avec un esprit d'équipe soudé et une bonne dose d'énergie ! Quel sera ton process de recrutement ?

• Tu auras un premier échange avec moi , Manager Exécutif IDF et Julien , Directeur Finance IDF.
• Si c'est positif pour toi comme pour nous, tu auras un second échange avec Julie.

Tu passeras également nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst, que nous te débrieferons Julie et moi. Dès ton arrivée, tu découvres un univers où la performance individuelle est reconnue et récompensée : une rémunération attractive avec des bonus trimestriels non plafonnés, et un package moyen de 38K€ la première année selon tes résultats (fixe selon profil). Chaque succès est célébré, dès le premier euro gagné. Mais l'expérience ne s'arrête pas là : tu fais partie d'une véritable Learning Culture. Entre formations commerciales, recrutement, non-discrimination ou développement des soft skills comme la communication, l'organisation ou la gestion des émotions, tu as accès à plus d'une quinzaine de formations chaque année, ainsi qu'à notre outil de mobile learning sur-mesure « Fed Pocket », disponible à tout moment. Et parce que nous croyons à l'évolution de chacun, tes possibilités de carrière sont larges : progression dans ton équipe, mobilité interne en France ou même à l'international - en 2024, une dizaine de collaborateurs ont franchi nos frontières pour relever de nouveaux défis. On t'accompagne même pour ton déménagement ! Tu ne seras jamais seul(e) : une équipe de 30 Business Partners, RH, Juridique, Finance, IT, Marketing, Qualité et Innovation, est mobilisée pour t'accompagner au quotidien. Nous portons une attention particulière à nos collaborateurs, avec des coachings au retour de longue absence ou une politique handicap adaptée à chaque situation. Le quotidien se vit aussi dans un modèle hybride : télétravail quatre jours par mois pour commencer, jusqu'à 12 RTT annuels cumulables. Tu disposes d'outils performants et innovants - Salesforce pour piloter ton activité, notre outil de Business Intelligence, une application pour tes comptes rendus de rendez-vous et Workvivo pour rester connecté au groupe. Enfin, chaque collaborateur a l'occasion de se mesurer aux meilleurs à travers des challenges locaux et nationaux, de remporter des prix et de participer à des séminaires en France ou à l'étranger. Chez Fed Group, le quotidien est riche, stimulant et toujours en mouvement. Chez Fed, la Diversité n'est pas un mot, c'est un engagement : chaque recrutement se fait uniquement sur les compétences, pour nos collaborateurs comme pour nos candidats. Rejoindre Fed, c'est évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, où chacun peut s'épanouir, relever de nouveaux défis et donner un nouvel élan à sa carrière. Faites-nous confiance : ici, vous allez aimer vous rencontrer ! Si tu veux en savoir plus, n'hésites pas à postuler ! Je serai ravie d'échanger avec toiVotre profil Ton profil ? Tu as déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim et tu veux devenir un expert en commercial et en recrutement. On dit de toi que tu es à l'aise dans les interactions et que tu crées du lien facilement. Le marché étant difficile aujourd'hui, nous recherchons quelqu'un de persévérant et résilient, qui avance avec la conviction que chaque difficulté est une occasion de progresser, ton état d'esprit positif motive ceux qui t'entourent. Tu es un commercial dans l'âme : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, d'oser aller vers les clients et de transformer les opportunités en résultats. Tu es diplômé d'un Bac+5 minimum en Commerce, Ressources Humaines ou équivalent.