Assistant services à la population (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 10h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Municipal

Missions / conditions d'exercice

Les missions :
• Enseigner le piano jazz et les claviers musiques actuelles dans le cadre et en respect du règlement des études du conservatoire, à des élèves de tous niveaux.
• Mettre en œuvre des projets innovants et interdisciplinaires ouvrant l’enseignement du piano jazz à des horizons multiples.
• Force de propositions de projets
• Développement de projets de création
• Evaluation et suivi des élèves
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Participation aux réunions pédagogiques
• Projets transverses avec le pôle jazz et musiques actuelles.
• Actions spécifiques de promotion de cette discipline auprès de tous les publics
• Interventions artistiques et pédagogique sur l’ensemble du territoire
• Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
• Travail en transversalité au sein du Conservatoire et sur le territoire
• Organisation de la vie musicale de la classe (auditions) en s’intégrant dans la planification effectuée par l’équipe de direction et en relation étroite avec l’équipe de coordination.

2) Les activités :
a) principales :
• Enseignement
• Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction de tous les cursus (enfants + adultes)
• Suivi de l’évaluation de fin de cycle avec proposition de choix de répertoire l’ensemble du pôle sous la tutelle de la CPEM
• Relation aux parents, élèves, équipe de direction, équipe administrative, élus
• Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
• Participation aux Concerts de la Saison Musicale
• Concertation pédagogique
• Participation aux réunions plénières

b) annexes :
Constitution des plannings de cours

• Horaires décalés

Profils recherchés

Diplôme ou niveau requis : DEM, DE

1) Savoir :
• Maîtrise instrumentale, technique et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance du Règlement Intérieur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant
• Travail en transversalité

2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress

3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Sens du contact
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe ·
• Sens artistique développé