Data analyst pilotage financier F/H

Groupe BPCE
Paris
Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée


En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.



Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.



Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.


Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .



Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire?


Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.


Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED ?


Au sein de la division Risques, Finances et Pilotage de la Banque, vous intégrerez l'équipe de la Ligne Produit Pilotage financier. Cette équipe est responsable de l'alimentation du datamart de contrôle de gestion, essentiel pour le suivi du Produit Net Bancaire (PNB), des frais généraux, du coût du risque, des achats et des budgets. En tant que Data Analyst, vous collaborerez étroitement avec le Chef de produit SI pour analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions qui s'inscrivent dans la continuité de l'existant tout en répondant aux besoins opérationnels. De plus, vous jouerez un rôle de Tech Lead IT au sein de la ligne produit, où vous piloterez les aspects techniques des projets IT, veillant à ce que les solutions technologiques soient en parfaite adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise



Quelles seront vos missions ?

  • Animer des ateliers métier, comprendre les besoins métier, les challenger
  • Identifier les données nécessaires à la réalisation de ces besoins, en consolidant l'ensemble des besoins
  • Modéliser les données (modèle métier entreprise), en assurant une cohérence globale de ce modèle (consolidation des différents projets)
  • Rédiger la conception technique nécessaire à la mise en Ĺ“uvre par les développeurs
  • Mettre à jour les dictionnaires de données (description, traçabilité, règles de gestion métier), les users stories, les spécifications techniques... tous les livrables indispensables à la gouvernance
  • Coordonner avec les développeurs et le SAAS la déclinaison technique sur la plateforme Data
Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets data dans le domaine bancaire, la comptabilité ou le contrôle de gestion
  • Vous maîtrisez la modélisation et la conception de données (Langage SQL, analyse, forage, ...) ainsi que les outils ETL.
  • Vous avez la capacité à comprendre les besoins métiers et à challenger les propositions
  • Vous travaillez en équipe et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous connaissez la méthode Agile Scrum

Localisation du poste : Joinville Gare RER A


Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif:
    • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise
Publié le 2025-07-05

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