Responsable Logistique, hygiène, restauration H/F
Responsable Logistique, hygiène, restauration H/F PrestaHygRest/SIEGE/75-10426 1/ Logistique :
- Pilotage et suivi de la logistique au sens large des établissements ;
- Appui logistique global dans le cadre d'ouvertures et de fermetures d'établissements (urgence notamment, SIRET, FINESS, etc.) ;
- Mise en œuvre de procédures SMI - système de management intégré (démarche qualité, protocoles, modes opératoires...);
- Elaboration de guides et procédures logistiques pour optimiser la mise en œuvre des opérations, ce qui implique de développer et standardiser des outils, procédures et méthodes de travail logistique
- Mise en place d'indicateurs de performance, y compris économiques, et les analyse des indicateurs clés.
- S'assurer du respect des aspects règlementaires sur ce thème ;
- Co-élaborer la politique associative en matière d'hygiène des établissements (performance, organisation, formation, etc.);
- Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels de marchés, et suivre la qualité des prestations
- Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements.
- S'assurer du respect de la règlementation sur ce thème (méthode HACCP et normes en vigueur concernant la restauration collective et la distribution alimentaire, loi Egalim) ;
- Co-élaborer la politique associative en matière de restauration au sein des établissements, notamment médico-sociaux ;
- Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels d'offres, et suivre la qualité des prestations
- Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements ;
- Initier une démarche responsable (anti-gaspillage, partenariats, labélisation…)
- Coordination fonctionnelle entre le siège et les territoires ;
- Soutien aux établissements dans la gestion des crises opérationnelles ;
- Appui lors des inspections des ATC (Autorités de Tarification et de Contrôle).
- Bonnes connaissances sur les thèmes logistique et/ou hygiène et/ou restauration
- Connaitre les spécificités du secteur social et médico-social
- Expérience dans l'élaboration de stratégies et de procédures
- Très bonne réactivité et capacités d'apprentissage et d'adaptation
- Avoir une communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Connaître les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'Association.
- Seuls les profils issus des secteurs sociaux, médico-sociaux ou humanitaires seront étudiés.
- Tickets-restaurant, mutuelle, CSE (Chèques vacances/Crédit loisir, billetterie cinéma à tarif réduit, chèque cadeau à Noël).
- 7 semaines de congés payés
- jours de repos cadre au forfait
- Télétravail
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