Assistant Store Manager - H/F

The French Bastards
Paris

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier , nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Tes futures missions :

  • Collaborer étroitement avec le responsable du magasin pour organiser l’activité.

  • Accompagner et impliquer l'équipe de vendeur(se)s dans la réalisation des ventes

  • Être un véritable moteur dans le développement du chiffre d’affaires en contribuant au suivi et à la réalisation des objectifs

  • Garantir l’identité de marque de The French Bastards à travers l'ensemble des opérations et mises en place en boutique.

  • Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des consignes et des standards définis par The French Bastards 

Profil

  • Le commerce, c’est une évidence pour toi, et tu as au moins 3 ans d’expérience en vente

  • Tu as déjà travaillé dans l'univers de la boulangerie pâtisserie, et tu maîtrises et respectes les règles de DLC, HACCP etc

  • Tu es un(e) leader et a fait grandir des équipes par le passé

  • Tu as déjà manager une petite équipe

Conditions de travail

  • CDI, 35H/semaine

  • Rémunération : 2123€ brut mensuel en entrée de poste hors majorations nuit et/ou dimanche

  • Primes de performance mensuelles

  • Primes conventionnelles annuelles

  • Panier repas fourni pour les journées travaillées

  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% / Prime mobilité verte

  • Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise

  • 2 jours de repos par semaine

Les Avantages à nous rejoindre

  • 30 % de réduction sur nos produits

  • Formation & évolutions de carrières (100% des assistant(e)s managers boutiques ont commencé par un poste d'employé(e) en vente)

  • Participation à des évènements extérieurs exclusifs avec tous tes collègues

  • Budget team building / découverte de concepts food avec les membres de ta boutique

Un processus de recrutement en 4 étapes

Analyse du CV
Étude attentive de votre candidature.

Pré-entretien vidéo différé
Présentation de votre parcours et de votre motivation.

Entretien en boutique
Échange avec un manager pour approfondir votre candidature.

Proposition d’offre
Retour rapide avec une proposition si votre profil est retenu.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez et venez faire la différence à nos côtés.

Publié le 2026-01-28

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