Travailleur Social (H/F) Dispositif AVDL 75 CDI -

À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous

Descriptif du poste

Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du Logement d'abord , la Branche Accompagnement au Logement a pour raison d'être de proposer une alternative, par le biais de l'accompagnement, à l'accès et au maintien dans le logement pérenne?; dans le cadre du droit au logement et des politiques publiques s'y référant. Elle poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL. Dans le cadre de son développement, la Branche Accompagnement au Logement en Ile de France recrute un.e travailleur.eus.e social.e pour le dispositif AVDL 75 en CDI.

Diagnostic et accompagnement social :Établir des diagnostics sociaux et proposer des préconisations adaptées.Soutenir les ménages dans leur projet de logement.Accompagner dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits).Accompagner les ménages dans les démarches d'accès à l'emploi.Gestion budgétaire et accès au logement :Travailler avec les ménages sur le budget lié au logement.Favoriser l'accès et le maintien dans le logement.Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement).Insertion et intégration :Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement.Participer à l'animation d'ateliers collectifs.

Profil recherché

Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé.Expérience dans une dispositif d'urgenceSavoir gérer des conflitsMaîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écouteQualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communicationCapacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapterSens du travail en équipeRigueur, capacités organisationnellesDiscrétion, respect du secret professionnelConditions d'emploi :Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951CDI à temps complet à pourvoir en juin 2025Poste basé à Paris 4e (metro bastille)Mutuelle, reprise à 100% de l'anciennetéPrime laforcadeHoraires de journéesVéhicules de service pour les déplacements professionnel1% LogementTitres restaurant