Directeur d'Agence Paris H/F
Le poste de Directeur d'Agence Paris H/F
Rattaché au Directeur Régional, le directeur d'agence aura pour responsabilités : * Le développement commercial : Gérer les grands comptes de l'agence, organiser les rendez-vous clients, valider les offres techniques et financières, négocier et conclure les affaires,* La stratégie et le pilotage : Définir et animer la stratégie commerciale, suivre les performances, organiser des revues de comptes et assurer une veille concurrentielle,
* Le recrutement et la gestion des équipes : Superviser le recrutement des consultants, assurer leur intégration et leur suivi, et piloter une équipe d'ingénieurs d'affaires en charge du business development,
* La gestion opérationnelle de l'agence : Optimiser les performances financières, structurer les indicateurs de gestion et développer l'activité via un ERP. 50 K de fixe + 30k de variable + véhicule de fonction.
Le profil recherché
Le directeur d'agence idéal justifie d'une première expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipe.
Il possède une solide expérience en gestion de comptes stratégiques, avec une capacité à structurer une activité en forte croissance. Un esprit entrepreneurial, un leadership affirmé et une capacité à coacher des ingénieurs d'affaires sont essentiels. Une expertise dans les secteurs ferroviaire, aéronautique ou industriel serait un atout.L'entreprise
Acteur grandissant du conseil en industrie, notre client accompagne des entreprises de secteurs variés: ferroviaire et aéronautique et énergie notamment, dans leurs enjeux d'ingénierie.
Présent en France depuis près de 10 ans, il connaît une forte croissance et accélère son développement en ouvrant de nouvelles agences. Dans ce contexte, nous recherchons un directeur d'agence à Paris pour structurer et dynamiser l'activité commerciale, tout en pilotant une équipe dédiée à la gestion des projets et au suivi des consultants.Découvrez l’entreprise
Le directeur d'agence idéal justifie d'une première expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipe.
Il possède une solide expérience en gestion de comptes stratégiques, avec une capacité à structurer une activité en forte croissance. Un esprit entrepreneurial, un leadership affirmé et une capacité à coacher des ingénieurs d'affaires sont essentiels. Une expertise dans les secteurs ferroviaire, aéronautique ou industriel serait un atout.Emplois Recommandés
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