Payroll Coordinator H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité,nous recrutons pour un acteur de la mode et du retail, un(e) Payroll Coordinator en CDD de juin à septembre 2026 inclus pour superviser un périmètre européen. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour les équipes des boutiques réparties dans 11 pays, tout en manageant une équipe de 2 personnes. Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et coordonner la paie pour l'ensemble du périmètre européen en collaboration avec les prestataires externes locaux.
- Assurer la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.).
- Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, maternité, accidents du travail) et être l'interlocuteur des organismes sociaux.
- Participer à la supervision des processus de recrutement pour le réseau de boutiques et suivre les KPI.
- Contribuer au développement des compétences des salariés des équipes Retail de votre périmètre par le suivi et la mise en place des entretiens annuels, des formations en lien avec le service formation,
- Assurer une veille sociale et juridique sur les législations des différents pays.
- CDD - 4 mois - 40h sans RTT - Statut Cadre
- Rémunération : 50 à 60K€ sur 12 mois
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Avantages : Tickets restaurant, participation, remises sur les produits, cours de sport
- Localisation : Paris 3ème (Métros 1, 2, 6, 9, RER A, C)
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