Chargé de mission transition et stratégie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

) Les missions :
• Aide à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.
• Participation à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique
• Gestion des ressources humaines du service et management opérationnel
• Coordination des projets transversaux en matière de transition écologique
• Conseil et accompagnement des services dans la gestion de dossiers transversaux
• Recherche de dispositifs de financements et pilotage des opérations de subventions majeures pour la collectivité (ex : CAR)
• Suivi des projets visant à optimiser l’organisation de la collectivité
• Missions d’attaché de direction auprès du DGS

Missions / conditions d'exercice

• Aide à la décision en matière de stratégie d’organisation et de transition écologique
• Pilotage, mise en œuvre, suivi et évaluation de la stratégie de transition écologique de la Ville
• Développement de l’écoresponsabilité de la Municipalité
• Suivi des dispositifs financiers de soutien aux projets et activités communales
• Gestion des activités du service
• Gestion technique, financière et administrative du service
• Réalisation du budget vert

Profils recherchés

3ème cycle universitaire en Administration publique