ALTERNANCE - Assistant(e) chef de projet métier Sécurité Financière H/F H/F

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

Au sein de la Direction de la Conformité de Crédit Agricole Assurances, en tant qu’assistant(e) chef de projets métier, vous serez rattaché au Chef de projets Métier Sécurité financière de Crédit Agricole Assurances.

Au cœur de la relation client et de la protection de la société, la Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) est un pilier de la lutte contre la délinquance financière et un marqueur fort de confiance pour les clients de Crédit Agricole Assurances.

En tant qu’entreprise du secteur financier, nous devons nous conformer aux lois, textes réglementaires, mesures et outils utilisés dans le but d'identifier et de limiter les techniques et moyens permettant de blanchir de l'argent et de financer des entreprises criminelles. Il s'agit essentiellement d'identifier les comportements susceptibles de s'apparenter à des pratiques de blanchiment ou de financement du terrorisme, et à en avertir les autorités compétentes. Vous contribuez ainsi à l'effectivité du dispositif de LCB-FT de Crédit Agricole Assurances.

VOS MISSIONS

- Suivre des projets sur la Détection de la Délinquance Financière
- Contribuer aux reporting réglementaires
- Collaborer aux pilotages des risques et de l’activité de la Sécurité Financière
- Accompagner les nouveaux projets réglementaires en lien avec la 6ème directive LCB FT (nouveaux indicateurs) et l'évolution des Normes Groupe.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme en pilotage des risques / Gestion des risques / Banque / Finance ou Assurance.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  - Etre très à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques PPT
  - Maîtrise de l'anglais
  - Communiquer avec aisance à l'écrit
  - Interagir facilement avec les autres
  - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
  - Proposer des initiatives ou des solutions
  - Travailler en mode projet

  Outils informatiques

  Pack Office
  Des compétences en programmations informatiques seraient appréciées : SAS Entreprise Guide / PYTHON

  Langues

  Français

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.