Manager indemnisation assurance immobilier H/F

Informations générales Entité de rattachement Verlingue, société du groupe Adela de, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises. Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents. Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.Description du posteMétierGESTION/RELATIONS ASSURES - GESTIONIntitulé du posteManager indemnisation assurance immobilier H/FVotre profilDe formation supérieure en assurance, vous avez une culture de l'indemnisation en immobilier vous permettant de comprendre les mécanismes d'indemnisation et de délégation utilisées dans notre activité. Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à animer et à développer des talents, en favorisant la montée en compétences et l'engagement des équipes. Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets d'amélioration continue et à optimiser les process. Poste à pourvoir en CDI à Neuilly-sur-Seine. Vos Missions- Piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des sinistres multirisques Immeubles et Propriétaire non occupant - Planifier l'activité de l'équipe au quotidien. - Animer et manager une équipe de collaborateurs (développement des compétences, identification des besoins en formation, accompagner la montée en compétences, promotion des bonnes pratiques, etc.). - Organiser l'activité et répartir les tâches. - Assurer un soutien technique à l'équipe et les accompagner sur les évolutions contractuelles et légales - Initier des démarches d'amélioration continue (process, méthode, contrôle et qualité), et veiller au bon déploiement des dispositifs ou évolutions retenus. Les avantages à travailler chez nous- Équilibre de vie : télétravail, - Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure - Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions - Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adela de University, événements dédiés à la formation - Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant. - Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcéeVos prochaines étapes dans le process de recrutementNous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur immobilier- Retour à la suite des entretiens Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-FranceVilleParis