Consulting - Consultant Confirmé / Senior - Assurance & Santé - CDI - Paris (H/F)

Description de la mission

Nos missions phares 

• Reengenering de processus par l’activation de tous les leviers 
• Accompagnement au changement et transformation managériale 
• Management de programmes stratégiques 
• Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes 
• Accompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marché 

#TalanFrance #LI-BA1

Profil recherché

️‍ Ce poste est fait pour vous si 

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université, 
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil, 
• Vous faites preuve de ténacité et de rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ; 
• Vous faites preuve de leadership , ce qui vous permettra en soutien du management de fédérer les équipes (animation d’équipes, évaluations et gestion de carrières des collaborateurs) et de faire avancer les projets que vous piloterez ; 
• Vous avez une capacité d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ; 
• Vous saurez faire preuve d’ esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…) ; 

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité 
• Des formations spécifiques au métier de consultant, 
• D’une trajectoire de carrière définie, 
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. 

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Notre process de Recrutement * 

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 
• 3ème étape avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! 

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur assurance & santé ?
Prenons rendez-vous.