Auxiliaire Petite Enfance H/F
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre crèche est située à Paris, dans le 16ème arrondissement, au c ur d'un quartier paisible et peu bruyant.
Bien que nous ne disposions pas d'un jardin, nos locaux sont dotés de grandes baies vitrées offrant une vue sur la verdure environnante. Une crèche accueillante :
Notre crèche offre un environnement agréable et lumineux, avec des installations spacieuses et bien équipées.
Elle dispose de deux dortoirs, d'une grande structure de motricité et de vastes fenêtres qui apportent luminosité et bien-être.
C'est un lieu accueillant et propice au développement des enfants. Une équipe en or :
L'équipe est jeune, dynamique.
Une professionnelle bilingue en anglais propose régulièrement des ateliers d'anglais pour les enfants, tandis qu'une autre maîtrise la communication gestuelle en complément de la parole.
L'ambiance est conviviale, marquée par l'harmonie et la bonne humeur. Des projets inspirants :
Notre crèche propose une variété de projets stimulants pour les enfants.
Deux fois par semaine, nous organisons des ateliers d'anglais pour favoriser l'apprentissage précoce de la langue.
En complément de la parole, nous utilisons la communication gestuelle pour une meilleure compréhension.
De plus, nous avons mis en place un programme d'initiation au lavage des dents, visant à encourager de saines habitudes d'hygiène bucco-dentaire dès le plus jeune âge. Une crèche ouverte aux parents :
Nous offrons aux parents plusieurs opportunités de participation au sein de notre crèche.
Chaque mois, nous organisons des rencontres telles que des cafés parents ou des réunions, pour favoriser les échanges et le partage d'expériences.
De plus, nous proposons des ateliers parents-enfants où les parents sont les bienvenus pour participer avec leur enfant, s'ils le souhaitent. Le mot de la directrice :
En tant que Directrice, j'ai créé un environnement de travail bienveillant où règnent la confiance et le dynamisme.
Avec une approche axée sur la bienveillance, je veille à ce que chacun se sente soutenu et valorisé dans son rôle.
Mon équipe, dynamique et motivée, contribue activement à l'atmosphère positive de notre établissement.
Ensemble, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir un service de qualité et accompagner au mieux les enfants dans leur développement.
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