Chef de service — H/F

Chef de service — H/F Nous recherchons un Chef de service (F/H) pour l’ESAT Agnès Bossart Rallion Poste en CDI (38.5h), travail en journée du lundi au vendredi. Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice et en collaboration avec l’équipes pluridisciplinaire, vous assurerez, entre autres, les missions suivantes :

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
• Mettre en place des dispositifs d'accompagnement favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs en situation de handicap.
• Coordonner la mise en place des activités socio-éducatives
• Superviser et animer les équipes pluridisciplinaires composées de moniteurs d’ateliers, d'assistants sociaux, et d'autres professionnels du médico-social.
• Assurer la communication avec les familles, les partenaires, …
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des travailleurs.
• Assurer le relais de la supervision des activités productives en cas d’absence de la cheffe d’atelier
• Garant de la mise en œuvre de la démarche qualité, l’évaluation et la bonne utilisation des outils de la loi 2002-2
• Impulser une dynamique d’évolution des pratiques professionnelles
• Développer et favoriser la mise en place de partenariats : collectivités, associations, entreprises,
• Assurer le respect des objectifs fixés par le CPOM, en collaboration avec la Directrice de pôle
• En collaboration avec la Directrice ou le directeur adjoint, organiser et conduire les entretiens professionnels
• Assurer la coordination et l’animation des réunions ESAT
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les établissements
• Garantir un accueil bienveillant et une politique de bientraitance des personnes accompagnées

La liste des missions ci-dessus est non exhaustive. Profil: Profil recherché :

• Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, MASTER équivalent – connaissance et expérience du secteur handicap mental…)
• Expérience souhaitée en management d'équipe, management organisationnel dans le secteur médico-social
• Connaissance approfondie des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Capacités managériales / Capacité à gérer les conflits (salariés et usagers)
• Capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projet.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Discrétion et confidentialité
• Permis B indispensable

Avantages • Horaires : Lundi au jeudi de 8h30 à 16h30, et vendredi de 8h30 à 15h30

• RTT

• Chèques Culture ou Vacances / Chèque de Noël
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge à 50 % des frais de transport

Rémunération : Selon la CCN66 (reprise ancienneté) – 38h30/semaines Lieu du poste : en présentiel – Paris 19ème Poste à pourvoir mi-juin 2025

AREAM - PÔLE RALLION

L’ARERAM – Pôle Rallion gère trois établissements médicosociaux :

• Un IME – 45 enfants
• Un ESAT – 101 travailleurs en situation de handicap
• Un Centre d’activités de jour – 45 adultes inaptes au travail

Paris

CAFERUIS

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Chef de service