Assistant Product Owner, stage de fin d'études [Luxe-Retail] (H/F)

Description de l'entreprise

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

VISION IN ACTION

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

Description du poste

Le métier de Product Owner sur les programmes Luxe et Retail offre une exposition rapide au delivery sur des solutions digitales structurantes, en environnement multi-acteurs. Ce stage de fin d'études s'adresse à un étudiant souhaitant découvrir ce métier au sein de nos équipes projets localisées chez nos clients.

VOS MISSIONS

En tant qu'Assistant Product Owner stagiaire (H/F), vous êtes accompagné(e) par un Manager et faites partie intégrante des équipes projets localisées chez nos clients. Vous participez au delivery de nos missions au cœur d'une de nos équipes.

• Prendre en main une solution digitale
• Participer à la définition de nouveaux process
• Suivre les développements, faire du paramétrage simple
• Participer aux phases de recettes
• Maintenir les solutions en condition opérationnelle (remontées et analyse des anomalies)
• Accompagner les utilisateurs, animer les formations, créer et mettre à jour les supports de formation

Qualifications

De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +5 avec une dominante SI et/ou gestion de projet AMOA, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études, et souhaitez découvrir le monde du conseil.

• Vous avez développé de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, faites preuve de créativité dans la recherche de solutions ;
• La méthode agile vous intéresse et vous êtes ouvert à son apprentissage.
• Sérieux(se), tenace et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et vous adapter à différentes situations ;
• Vous avez un excellent relationnel, vous avez goût pour le développement de la relation clients et vous êtes à la recherche de l’excellence ;
• Votre ouverture d’esprit et votre implication seront les clefs qui vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous parlez couramment anglais.

Ce stage est à pourvoir pour une période de 6 mois et peut déboucher sur un CDI.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

Nos avantages :

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

• Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ;
• Des missions clients variées pour développer votre expertise ;
• Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés ;
• Des événements internes, activités sportives, sorties culturelles et afterworks favorisant la convivialité.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.