Chef de mission expertise comptable

Vous supervisez déjà des dossiers mais la fonction de chef de mission reste sur le papier. Ici, elle est pleinement vôtre : portefeuille PME/ETI, équipe à encadrer, dans un cabinet qui s'apprête à passer de 40 à 60 collaborateurs. Le cabinet Cabinet indépendant membre d'un réseau mondial d'audit et d'expertise comptable classé parmi les 10 premiers réseaux mondiaux, présent dans 130 pays. Il compte aujourd'hui 40 collaborateurs et 6 associés, pour un chiffre d'affaires compris entre 6,5 et 7 millions d'euros. Positionnement

• Cabinet indépendant adossé à un réseau international d'audit et d'expertise comptable, présent dans 130 pays
• 40 collaborateurs et 6 associés, avec un objectif de 60 collaborateurs d'ici la fin de l'année
• Chiffre d'affaires de 6,5 à 7 millions d'euros
• Organisation en deux pôles : Entrepreneurs (TPE, PME, ETI) et International (grands comptes)
• Cabinet en forte croissance, en pleine phase de structuration

Un cabinet à taille humaine adossé à un réseau mondial, qui construit sa structure d'encadrement en même temps qu'il grandit. Ce qui fait la différence:

• Croissance forte : passage à 60 collaborateurs d'ici la fin de l'année, des postes d'encadrement à prendre maintenant
• Portefeuille PME/ETI au sein du pôle Entrepreneurs
• Adossement à un réseau international sans la lourdeur d'un grand groupe
• Une fonction à construire, pas à hériter d'une organisation déjà figée
• Accès direct aux associés dans un cabinet encore à taille resserrée

Le poste Production & supervision

• Gestion en autonomie d'un portefeuille PME/ETI diversifié
• Supervision technique des travaux de révision comptable
• Validation des comptes annuels et des liasses fiscales

Conseil & relation client

• Interlocuteur privilégié des clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et organisationnels
• Conseil sur les problématiques de structuration et de développement

Management

• Encadrement d'une équipe de collaborateurs
• Formation et montée en compétences des collaborateurs plus juniors

Développement

• Participation au développement du portefeuille dans un contexte de forte croissance
• Contribution à la structuration des process internes

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent
• 6 à 8 ans d'expérience en cabinet
• Solide maîtrise de la révision comptable et de la supervision de missions
• Expérience confirmée d'encadrement d'équipe
• Aisance avec les problématiques PME/ETI
• Capacité à structurer, rigueur et sens de l'organisation
• Anglais opérationnel apprécié (pôle international)

Ce que vous allez trouver

• Un portefeuille PME/ETI au sein d'un cabinet en forte croissance
• Une fonction à construire, dans un cabinet en pleine structuration
• Un adossement à un réseau international sans perte de proximité
• Une équipe à encadrer et à faire grandir
• Un accès direct aux associés
• Une trajectoire claire vers plus de responsabilités

Localisation : Paris 8e Rémunération:

• Fixe : 60 000 à 65 000 € brut annuel
• Prime de performance individuelle

Pourquoi ce poste ? Parce que vous allez :

• Prendre la responsabilité pleine d'un portefeuille PME/ETI
• Encadrer une équipe dans un cabinet en pleine croissance
• Contribuer à structurer un cabinet qui s'apprête à doubler quasiment ses effectifs
• Accéder directement aux associés au quotidien

En bref : un poste de chef de mission pour un profil qui veut construire, pas seulement exécuter, dans un cabinet en pleine expansion. Échangeons si cette dynamique vous intéresse. Poste à pourvoir rapidement.