Chef de Projet Concept / Architecture d’intérieur F/H

Groupe Galeries Lafayette
Paris

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Chef de Projet Concept / Architecture d’intérieur autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Le Chef de Projet Concept (Architecture d’intérieur) a pour missions principales de concevoir et écrire les nouveaux concepts pour notre réseau français de magasins et pour les Galeries Lafayette Haussmann ; impulser les réflexions autour de l'identité architecturale de nos différents magasins et nos nouveaux espaces, leur microarchitecture et mobilier ; conceptualiser ces réflexions et collaborer avec différents partenaires (artistes, designers, architectes, artisans, etc.).

En intégrant notre entreprise, vous accompagnerez les équipes sur les missions suivantes :

Sur les magasins du réseau français :

  • Adapter et déployer les concepts architecturaux phares du magasin Haussmann à l’ensemble du réseau français, en tenant compte des spécificités de chaque site.

  • Garantir une cohérence au global de tous les espaces Galeries Lafayette dans le parcours client.

Sur le magasin d’Haussmann :

  • Concevoir des concepts architecturaux forts et différenciants pour le magasin Haussmann.

  • Définir la charte et rédiger les cahiers des charges (CDC) d'aménagement pour l'intégration des marques partenaires, dans le respect strict de l'ADN Galeries Lafayette.

  • Imaginer les éléments architecturaux des magasins Homme et Femme qui seront cohérent avec le fil rouge.

Concept :

  • Le regard sur les concepts doit être intemporel, différenciant, osé et avant-gardiste.

Partenariats :

  • Être force de proposition et rechercher activement de nouveaux partenaires, les accompagner dans le développement et la concrétisation de nos différents projets.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation en architecture d'intérieur ou en design de produit/mobilier, et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience (architecture d'intérieur, scénographie ou design mobilier).

  • Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe, AutoCAD, Sketchup (ou autre logiciel 3D) et D5 Render (ou autre logiciel de rendu).

  • Vous maîtrisez la lecture, la conception de maquettes et la réalisation de plans techniques destinés aux agenceurs.

    Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous suivez de près l'actualité de l'architecture, du design et du retail.

  • Vous avez une forte appétence pour le design historique et contemporain, ainsi qu'une belle sensibilité au monde de l’art. Vous nourrissez votre créativité par une veille concurrentielle régulière.

    Vous êtes autonome dans votre gestion de projet et proactif(ve) au quotidien.

  • Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous savez fédérer autour de vos idées.

  • Vous savez prendre position, argumenter vos choix créatifs et défendre vos projets avec passion.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences

- Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)

Publié le 2026-11-06

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