Chargé de recrutement
Vous pilotez des recrutements qui sécurisent les équipes et accélèrent les embauches. Chez Talysio, vous suivez les besoins avec les managers, du brief initial à la décision finale. Vous gardez un rythme soutenu, avec des échanges réguliers, des priorités à ajuster et des retours à structurer. Le poste demande d'alterner recherche active, qualification et coordination. Vous avancez vite, tout en soignant la qualité des échanges et la tenue des délais. Vous travaillez avec des annonces, des candidatures entrantes et des prises de contact ciblées. Chaque dossier avance selon les retours du terrain. Les missions s'articulent autour du suivi complet des recrutements.
- Recueillir les besoins auprès des managers et cadrer chaque recherche.
- Rédiger et publier des annonces adaptées aux attentes du poste.
- Sourcer les candidats sur les bons canaux et approches directes.
- Mener les entretiens téléphoniques et évaluer l'adéquation au poste.
- Qualifier les profils, synthétiser les retours et alerter rapidement.
- Coordonner les étapes avec les managers jusqu'à la décision finale.
- Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord.
- Vous avez déjà mené des recrutements, en cabinet ou en entreprise, sur plusieurs profils à la fois.
- Vous savez conduire un entretien avec méthode, écoute et sens des priorités.
- Vous rédigez des annonces claires et adaptez votre discours selon l'interlocuteur.
- Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre le fil ni les délais.
- Vous utilisez les outils de suivi avec rigueur et mettez à jour les informations rapidement.
- Vous gardez un échange net avec les managers et les candidats, du premier contact au retour final.
- Anglais courant
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