Product Owner - Contrôle de gestion bancaire F/H
- En mode Projet, cadrage du projet en lien avec les besoins du métier, réalisation des recettes, interlocuteur des développeurs pour le développement de la solution répondant aux besoins exprimés par le métier. Conception, en lien avec les développeurs, d'une solution cohérente et harmonisée avec le dispositif existant en capitalisant, notamment, sur l'expérience développée par l'équipe pour proposer une solution performante
- En mode Run, support des équipes métier dans le cadre des phases d'atterrissage/arrêté des résultats/Budget-Plan à Moyen Terme et du fonctionnement du socle de données, et accompagnement des métiers dans l'appropriation des nouveaux développements.
- Assurer la fonction de Product Owner :
- Produire les « user stories » permettant de répondre aux besoins exprimés par les métiers et être garant de leur bonne mise en oeuvre dans la solution
- Etre l'interlocuteur permanent de l'équipe de développement durant les « sprints »
- Définir la stratégie de recette, en relation avec les métiers et assurer les recettes
- Assurer l'appropriation de la solution auprès des équipes métier
- assurer le back-up du PO actuel du socle de données
- Sur le volet Run (fonctionnement récurrent des outils)
- assurer le support des équipes métier dans le cadre des processus de pilotage des résultats (arrêtés trimestriels, atterrissage, Budget, Plan à Moyen Terme)
- résoudre en lien avec l'équipe de développement et/ou celles de BPCE SI les incidents de production
- Formation supérieure dans les domaines informatique/gestion (Bac+4/5)
- Forte appétence pour les outils IT et bases de données
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Rigueur et esprit analytique, capacité d'accompagner la transformation
- Bonnes connaissances dans le domaine du contrôle de gestion bancaire
- Maitrise de la gestion de projet
- Capacité d'écoute, esprit d'équipe
- Autonomie et gestion proactive des sujets, capacité à travailler en transverse notamment avec les autres directions de l'organe central et des acteurs externes (communautés informatiques, etc.)
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d' abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
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