Chefs de train expérimentés H/F
Oslo recrute : Chefs/Cheffes de train expérimentés H/F Temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir dès juin 2026 Vous recherchez une entreprise à taille humaine et souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement d’une nouvelle offre de transport ferroviaire de voyageurs ?🚂 Oslo est une entreprise ferroviaire, filiale 100% SNCF composée d’environ 100 salariés (dont plus de 37% sont des femmes) engagés pour la satisfaction clients et la mobilité verte. Oslo réalise notamment la production et le service des Ouigo train classique depuis avril 2022 sur Paris-Nantes et Paris-Rennes. Tourné à la fois vers la satisfaction clients, mais également la satisfaction de ses salariés, Oslo a à cœur une proximité quotidienne et une accessibilité aisée entre tous. L’offre OUIGO Train Classique contribue à la lutte contre le réchauffement climatique pour ses dimensions : 🍀
- Economie circulaire : donner une deuxième vie à un matériel 🔁
- Sociale : 7 clients sur 10 paient moins de 19 euros 👥
- Environnementale : 1 Ouigo Train classique = 200 voitures de moins sur la route🌱
- Réalisez le bulletin de freinage et l’essai de frein en collaboration avec le conducteur
- Appliquez les procédures de sécurité et faites respecter les normes ferroviaires, en situation normale et perturbée (en tant que chef d’orchestre à bord du train : vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur, le Responsable confort et services ainsi qu’avec les différents acteurs de la circulation ferroviaire)
- Gérez les flux et la montée des voyageurs
- Signalez au technicentre tout dysfonctionnement matériel constaté à bord
- Accueillez, informez et prenez en charge les clients
- Contrôlez les titres de transport et option bagages à quai et à bord du train
- Remplacez le responsable confort et service en cas d’absence : vente de snacking à bord, passage poubelles, vérification des stocks et ré-accommodation…
- Une première expérience dans le secteur du ferroviaire et plus précisément sur un poste de roulant à bord des trains est obligatoire.
- Un salaire fixe
- Des indemnités et primes (versées mensuellement) s’ajoutent au salaire fixe liés à l’exercice du métier.
- Une prime de performance annuelle liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
- Une mutuelle intéressante et familiale avec de bonnes garanties de remboursement
- Transport : prise en charge des frais de déplacement domicile–travail à hauteur de 75 % pour l’abonnement Navigo en Île-de-France, et selon le cadre légal (50%) pour les autres trajets.
- Formations et opportunités d’évolution interne
- 28 jours de congés annuels
- Un CSE proposant diverses œuvres sociales
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