TECH LEAD - H/F

Sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique, dans un contexte exigeant de projet européen, vous devrez :

• Suivre les développements, la qualification et les tests

• Analyser les incidents et les anomalies

• Assurer le support de niv. 3 (AAM) : analyse des tickets et relation avec le fournisseur et les autres équipes

• Valider les demandes d'évolutions techniques

• Animer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure

• Rédiger les Spécifications techniques détaillées à destination de l'éditeur

• Participer au suivi des prestations du fournisseur et à la configuration documentaire

Vous serez amené à travailler en rotation sur les horaires de support, à partir de 7h30 le matin ou jusqu'à 19h30 le soir.

Formation recherchée : 

• Bac + 4/5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle dans des environnements exigeants idéalement avec un profil d'ingénieur.

Compétences : 

• Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs

• Connaissances en java JEE ou en programmation

• Maîtrise de la gestion et de la communication lors d'incidents

• Connaissance du fonctionnement des bus d'échanges de données

• Connaissance de l'environnement Unix, BDD Oracle

• Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc.

• Capacité d'analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles

• Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

• Capacités à vulgariser des problématiques techniques

Des connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables de même que la connaissance des produits du fournisseur VERMEG.

Qualités : 

• Autonomie et rigueur

• Pédagogie

• Réactivité

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.