Devops Azure et Python (H/F) - Freelance

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance, nous recherchons un DevOps Azure disposant de solides compétences en Python afin de renforcer une équipe agile intervenant sur des environnements cloud critiques et fortement sécurisés.

La mission s’inscrit dans un programme de transformation digitale à forts enjeux réglementaires et applicatifs, avec des exigences élevées en matière de qualité, sécurité et industrialisation des déploiements.

Le poste

Le consultant interviendra comme ressource clé sur les environnements DevOps et Cloud Azure, avec un rôle central sur l’industrialisation, la fiabilité, la sécurité et l’évolution des plateformes techniques.

Responsabilités principales :

DevOps & Azure :

Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD (Azure DevOps)
Déployer et gérer des infrastructures cloud Azure (AKS, Azure Functions, App Services, Key Vault, Storage Account…)
Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code (Terraform ou Bicep)
Assurer la surveillance, l’observabilité et la gestion des environnements (App Insights, Log Analytics)

Qualité, sécurité & méthodologie :

Participer aux rituels Agile / Scrum
Respecter les exigences de sécurité élevées propres au secteur assurance
Contribuer activement à l’amélioration continue de l’architecture et des pratiques DevOps

Profil recherché :

Expérience confirmée en environnement DevOps Azure
Forte expertise en développement Python
Capacité à évoluer sur des environnements critiques et fortement réglementés
Excellentes capacités d’analyse, de collaboration et de résolution de problèmes

Compétences clés requises :

Python (3.x) : Maîtrise avancée
Microsoft Azure : Maîtrise (AKS, App Services, Functions, DevOps, Monitoring)
CI/CD : Azure DevOps (pipelines YAML)
Git : Maîtrise
API REST : Bonnes connaissances
Tests automatisés : Bonnes connaissances
Sécurité applicative et cloud : Bonnes pratiques maîtrisées

Atouts :

Expérience dans le secteur assurance ou finance
Participation à des programmes de transformation digitale
Expérience sur des environnements réglementés à forts enjeux

Soft Skills :

Leadership technique
Autonomie et rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à collaborer avec des équipes métier, cloud et data
Pédagogie et communication

Langues :

Français : courant
Anglais : professionnel

Modalité :

Mission longue : 3 ans
2 jours de gratuité à prévoir pour l’onboarding

Process de recrutement :

Entretien de qualification RH
Entretien technique / opérationnel
Validation finale client