Négociateur / Négociatrice en taux d'intérêts courts F/H

Poste

Identification et Proposition d'Investissements
• Identifier les propositions d'investissement dans plusieurs devises jusqu'à 2 ans.
• Comparer ces propositions en euros et les proposer aux gestions.
• Analyser les différents instruments de couverture de risque de taux et de change.
• Exécuter les transactions au meilleur prix en respectant les contraintes réglementaires, de risque et juridiques.
Négociation et Transaction
• Négocier au meilleur prix des instruments de taux d'intérêt et de change jusqu'à 2 ans pour le compte des clients du Groupe CDC.
• Respecter les contraintes réglementaires, de risque et juridiques des clients et des marchés financiers.
• Analyse et Suivi des Marchés
• Analyser et suivre les marchés financiers liés à l'activité.
Informer la Gestion sur l'évolution des marchés.
• Développement des Outils et Procédures
• Participer au développement des nouveaux outils de transaction.
• Élaborer des procédures visant à la sécurisation des transactions.
• Adapter les processus et les outils aux évolutions du marché et des clients.

Profil

Formation :
Une formation supérieure Bac +5 en filière scientifique ou commerciale avec spécialisation en finance, économie ou domaine connexe.
Expérience :
Au moins 1 à 2 ans d'expérience sur des postes au sein de tables d'intermédiation et/ ou de vente/trading dans des banques d'investissement impliquant une connaissance du marché des changes et des taux court terme (rates, crédit, repo et swaps).
Compétences techniques :
• Capacité à analyser et suivre les marchés financiers et à rédiger des notes de marchés quotidiennes,
• Maitrise des outils de transaction : Bloomberg, FX All, Tradeweb, ...,
• Maitrise de la programmation sous VBA et Python,
• La connaissance et l'utilisation de l'IA est un plus apprécié
• Anglais indispensable
Qualités personnelles (soft skills)
• Rigueur : Capacité à travailler avec précision et exactitude.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
• Compétences communicationnelles : Bonnes capacités d'expression, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Compétences pédagogiques : Capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et accessible.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière proactive et à prendre des initiatives dans un cadre contraint.
• Réactivité : Capacité à réagir rapidement et efficacement aux demandes et aux changements.
• Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe ou d'autres interlocuteurs partenaires.
Modalités de travail
• Disponibilité : Compte tenu de la charge de travail effective, le poste requiert une certaine disponibilité pour répondre aux exigences opérationnelles notamment de participer aux permanences de 8H30 à 18H
• Pas de télétravail la première année