Juriste Droit Social (H/F)

Legal & HR Talents
Paris 8e

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Nous recherchons pour un de nos clients, une fédération patronale : un(e) Juriste Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Délégué Général, vos principales missions seront :

  • Conseil juridique et accompagnement des adhérents ;
  • Appui à la négociation collective et au dialogue social ;
  • Développement de la formation professionnelle et des compétences ;
  • Gestion de projets transversaux et innovation sociale.

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement au sein d'une fédération patronale ou une organisation professionnelle.

Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se), et avez un gout pour la négociation.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et d'analyse.

L'anglais est un vrai plus.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Publié le 2025-11-27

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