Développeur.se Full-Stack
Développeur.se Full-Stack
L’ENTREPRISE
Fondée en 1990, la galerie Perrotin représente une centaine d’artistes internationaux et produit de nombreuses expositions et projets chaque année :
LE POSTE ET L’ENVIRONNEMENT
Au sein de l’équipe Tech de la galerie Perrotin, le.la Développeur.se Full-Stack contribue à faire évoluer et créer des outils innovants. En lien direct avec le directeur du service et en relation avec les équipes de la galerie, ce poste est basé à Paris, 3ème arrondissement et est à pourvoir à plein temps.
L’équipe se compose aujourd’hui de 1 CTO, 1 Chef de Projet fonctionnel, 1 Chef de Projet technique, 1 SysAdmin, 1 DevOps, 3 développeurs Full-stack, 1 UX designer, 1 intégrateur, 1 IT.
L’étude et les choix d’architecture logiciel et matérielle sont faites par l’équipe. Elle assure le support applicatif des logiciels de gestion et des sites web.
LES MISSIONS
• Analyse et développement du site extranet et du site Internet de la Galerie
• L’une des missions liée à ce poste sera notamment une refonte d’anciens projets sous Laravel ainsi que le développement de nouveaux projets
LE PROFIL RECHERCHE
De nature proactive et autonome, vous avez pour souci de délivrer un travail de qualité
Vous appréciez de pouvoir réaliser un projet de bout en bout
Vous aimez le challenge et l’innovation et êtes toujours en veille sur les nouvelles technologies
Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe
Vous disposez d’une expérience significative en développement, de 3 à 5 ans minimum
Vous avez un bon niveau d’anglais (lu – écrit)
LES COMPÉTENCES ATTENDUES
Vous maîtrisez :
• Les langages : PHP8 / SQL / JS
• Les technologies : Laravel / VueJS / Docker / Git / GitLab
• Les BDD : MySQL
• L’API REST
TYPE DE CONTRAT
CDI
RÉMUNÉRATION
Selon profil
DATE DE PRISE DE POSTE
Aussitôt que possible
CONTACT & PROCESS RECRUTEMENT
Merci de transmettre votre candidature (C.V., lettre de motivation) à l’adresse suivante :
avec en objet : Candidature Dev Full-stack
Process pour les candidats présélectionnés
1 – entretien téléphonique
2 – Si retenu : Remote challenge (1h00)
3 – Si retenu : 1 à 2 entretiens sur place
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