Assistant RH - Alternance H/F

À la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM ! Agir ensemble, protéger chacun !Rejoindre la Caisse nationale de l'Assurance Maladie, c'est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Ta direction : La direction des ressources humaines de l'établissement public (DRHEP) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation. Au sein de cette direction, tu intégreras le département département Recrutement et Développement Professionnel (DRDP). Ce département a pour principales missions de : - Renforcer l'attractivité de l'établissement en développant la marque employeur et les partenariats avec les écoles.
- Piloter le recrutement en identifiant les besoins, définissant les profils recherchés.
- Accompagner l'intégration et le développement des collaborateurs.
- Optimiser la gestion des ressources externes, en encadrant le recours à l'intérim et aux prestataires pour des besoins spécifiques. Description du poste Tes missions : Grâce a un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'apprentissage en lien avec les membres de l'équipe, tes missions seront les suivantes : - Prise en charge et gestion des demandes de stage, rémunérés et non rémunérés ; - Période d'essai : sécurisation du suivi des périodes d'essai, relance aux managers, alerte aux CRC, bilans ; - Assistanat RH : organisation d'entretiens, rédaction de courriers ; - Welcnam : envoi, suivi et bilans ; - Suivi et prise en charge des phases administratives liées au recrutement ; - Suivi et analyse de données RH : alimentation et fiabilisation des tableaux de bord, suivi d'indicateurs clés et production de reportings à destination des équipes RH et des directions ; - Participation à des projets RH : contribution à des projets transverses en lien avec les priorités de la direction, appui méthodologique et opérationnel aux équipes projet ; - Gestion des demandes des collaborateurs via notre plateforme interne. Profil recherché Vos compétences Et si c'était toi ?À la rentrée 2026, tu prépares un Bac +2 ou Bac +3 avec idéalement une spécialisation RH en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Tu as les qualités suivantes : - Rigueur ; - Réactivité et proactivité ; - Curiosité intellectuelle ; - Aisance écrite et orale ; - Qualités relationnelles ; - Une excellente maîtrise du PackOffice est indispensable. Votre formation À la rentrée 2026, tu prépares un Bac +2 ou Bac +3 avec idéalement une spécialisation RH en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Informations complémentaires Nos avantages : Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d'alternance). Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Contact Je vous remercie de faire parvenir votre candidature (CV + LM) via le lien suivant : Les avantages liés au poste

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