Tech lead C#.net
Rejoindre Alten, c'est intégrer un écosystème collaboratif et stimulant , où l'expertise de chacun contribue à la réussite collective. Description du poste Dans le cadre de son développement, Alten recherche un Tech Lead C# .NET pour intervenir en interne sur ses projets au forfait . Au-delà de son rôle de référent technique , le Tech Lead participera activement à la phase d'avant-vente afin de cadrer les besoins clients, proposer des solutions adaptées et sécuriser les engagements techniques . Ce poste combine donc une forte expertise technique et une réelle compréhension des enjeux métiers et business des clients.
Vos missions principales En tant que Tech Lead C# .NET , vous serez amené(e) à :
- Intervenir en avant-vente pour analyser les besoins clients, participer à la rédaction des propositions et définir l'architecture technique cible
- Garantir la qualité et la cohérence des solutions proposées, en lien avec les enjeux business identifiés
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (2 à 6 personnes) sur des projets au forfait
- Participer aux phases de conception, assurer le suivi technique des développements et réaliser les revues de code
- Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité
- Collaborer avec les chefs de projet, architectes, DevOps, QA et équipes métiers
- Participer aux comités techniques et aux instances clients pour assurer le suivi des livrables
Environnement technique
- C# .NET (Core / Framework)
- ASP.NET, WPF, Blazor ou Razor
- SQL Server, Entity Framework
- CI/CD : Azure DevOps, Git, Jenkins
- Architectures API / microservices
- Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou université)
- Minimum 6 ans d'expérience en développement C# .NET , dont 2 ans en encadrement technique ou lead
- Expérience en avant-vente : cadrage des besoins, rédaction de solutions techniques, interactions clients
- Bonne maîtrise des architectures logicielles et des environnements CI/CD
- Capacité à vulgariser des solutions techniques auprès d'interlocuteurs non techniques
- Leadership, aisance relationnelle et sens des enjeux business
- Un accompagnement de carrière personnalisé
- Des projets innovants dans des environnements variés
- Une communauté IT dynamique et des événements internes réguliers
- Des formations certifiantes (PMP, Agile, ITIL...)
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