Consultant(e) Workforce Reward H/F
Mercer Description: Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Compensation. Ce poste est basé à Paris. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail. Consultant(e) Workforce Reward H/F Vous avez envie de façonner l'avenir avec audace ? Vous aimez l'environnement exigeant du conseil et vous confronter à de nouveaux défis ? Nous vous proposons d'évoluer dans une équipe performante et reconnue, à taille humaine, aux côtés de profils passionnés et dans une ambiance de travail agréable. Rémunération des dirigeants, gouvernance, compétitivité marché (benchmark), équité interne, égalité H/F, définition de politique salariale, construction de structure de rémunération, design et mise en œuvre de rémunération variable individuelle et collective/M&A : audit et harmonisation des structures de rémunération/Classification des emplois selon la méthodologie Mercer IPE/Management de la performance / Développement RH/ Définition de parcours de carrière et trajectoires professionnelles... Nous comptons sur vous pour : Développer une relation de confiance avec nos prospects et clients (DRH, Directeurs C&B...) Réalisation de missions en autonomie et participer à la réalisation de livrables en équipe Comprendre les enjeux de nos clients, anticiper les risques et agir en tant que conseil dans la définition et la mise en œuvre de plans d'actions Collaborer avec les ressources et expertises appropriées au sein du réseau Mercer et des sociétés sœurs, favoriser le cross-business Participer au développement commercial de la practice et à l'élaboration de nouvelles offres, développer notre marque sur ces activités Participer aux initiatives Career/Reward du groupe Mercer (capital intellectuel, webinars ...) Assurer une veille régulière sur les tendances du marché Ce que nous attendons de vous : Première expérience dans le conseil en rémunération/rémunération des dirigeants ou dans un service RH en analyse de données salariales. Compétences en gestion de projet et gestion de la relation client Capacité d'analyse, de recul et de discernement Agilité, flexibilité, disponibilité et ténacité Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux Excellence sympathique : vous voulez accomplir beaucoup et appréciez la qualité, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe et vous ne vous prenez pas trop au sérieux Compétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais Créativité, enthousiasme Appétence pour le développement commercial et le développement de réseaux Ce qui fera la différence : Des connaissances techniques (classification, gestion des compétences, structures de rémunération...) A l'aise avec les fonctions avancées d'Excel Gestion de projets Anglais bilingue Mercer, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un acteur mondial de premier plan qui accompagne ses clients en repensant le monde du travail, les stratégies en matière de retraite et d'investissement et en améliorant la santé et le bien-être des salariés. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez notre site mercer.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.
Emplois Recommandés
Blockchain Data Engineer - Real-time DeFi Infrastructure - CDI/Freelancer
Location: Paris 13th (Station F) Start: Flexible (From September 2025) Duration: Full-time (CDI) or project-based (Freelance) Introduction to the Ecosystem Are you ready to tackle one of the m…
Comptable junior en alternance - H/F - POILANE
Entreprise familiale de boulangerie fondée en 1932, notre Maison est reconnue pour la qualité de ses produits. Nous fabriquons dans le respect d’un savoir-faire artisanal : pains, biscuits et pâtisser…
Consultant DEVOPS INFRA AS CODE
Le poste : PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique…
Médecin radiologue H/F
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du diagnostic médical en France, un Radiologue sur Paris (75) en secteur 2. Les examens radiologiques pratiqués sur les centres d'imagerie : scanner,…
Garde d’enfants ( accompagnement à l’école )
À propos de nous Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionn…
Responsable Engagement et Parcours bénévoles siège
L’Association Nationale des Restaurants du Cur , reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par tou…
Quality Manager - Ready-to-Wear
Givenchy seeks a Quality Manager for its Ready-to-Wear division, responsible for ensuring garments meet Givenchy's quality standards and international regulations. This role involves coordinating with…
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) à Paris
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfan…
Responsable contenidos estratégicos póker - España (H/M)
SOBRE EL PUESTO En un contexto de desarrollo de nuestros contenidos de póker, buscamos un Responsable de Contenidos estratégicos póker para el mercado español. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Participar e…
Director of Financial Control
Berluti seeks a Director of Financial Control in Paris to act as a strategic business partner to the General Manager. The role involves overseeing financial performance across all Maison activities, l…