Assistant(e) chargé.e de déploiement formation

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cur est une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de les Restaurants du Cur les Relais du Cur . Ils ont pour but d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes . L’Association Nationale (AN) soutient et accompagne les 111 associations départementales (AD) ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cur.

Au sein du siège, le Service Formation est en charge de la formation des 75 000 bénévoles des Restos avec un catalogue de plus de 100 formations à date, principalement en présentiel, mais aussi quelques classes virtuelles et e-learnings.

Le service est composé de cinq salariés permanents et d’une 20aine de bénévoles, et anime un réseau de plus de 600 bénévoles répartis sur toute la France : correspondants au niveau régional, chargés de formation et animateurs de formation au niveau départemental.

Mission

Participer à la mise en place opérationnelle des projets de formation, conçus par l’équipe conception ou les autres services, en présentiel, classe virtuelle ou sur la plateforme de formation à distance.

Activités :

1/ Contribue à la mise en place et au suivi des formations présentielles et classes virtuelles :

• Planification et organisation des sessions
• Suivi de la bonne gestion logistique et administrative de la session
• Identification et appui des animateurs de la formation
• Suivi des inscriptions et profils des inscrits
• Suivi des remontées des évaluations
• Contribution au suivi des programmations en général

2/ Contribue au déploiement et suivi des formations sur la plateforme de formation en ligne (LMS)

• Inscription des apprenants aux parcours de formation
• Suivi des indicateurs et relance des apprenants
• Apporte un support de premier niveau aux membres du service et membres des autres services /pôles
• Suivi des remontées des évaluations

3/ Contribue à la communication autour des formations déployées en interne de l’association

4/ Participe à l’élaboration de synthèses et bilans sur ces activités

5/ Assure une veille technico-pédagogique (méthodes et outils pédagogiques, outils, )

6/ Contribue à l’animation du service :

• Participe à l’animation du service et du réseau des correspondants formation régionaux
• Contribue à la vie du service Organisation des réunions, comptes rendus, communications, préparation des temps forts, entraide