CDD - Social Media Manager

Le Social Media Manager est le chef d'orchestre de la présence social media de nos clients. Son rôle est de transformer une vision stratégique en actions concrètes sur les réseaux sociaux. À la croisée de la stratégie, de la création et de la relation client, il/elle garantit la cohérence de l'image de marque tout en boostant l'engagement et la notoriété.

Responsabilités

• Assurer la parfaite adéquation entre la stratégie éditoriale définie avec le client pour l'animation des plateformes et sa réalité opérationnelle.
• Capter l'attention, engager l'audience et protéger l'e-réputation par une modération juste.

Missions Clés

Gestion des réseaux sociaux

• Participer à la gestion et à l’animation des comptes social media de la marque (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.).
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie social media au quotidien.
• Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale, du ton et de l’expression de la marque sur l’ensemble des plateformes.
• Reporting et mesure de la performance.

Community management

• Assurer le suivi de la modération sur les différentes plateformes sociales.
• Interagir avec la communauté afin de favoriser l’engagement et nourrir la conversation autour de la marque.
• Identifier les opportunités de prise de parole et les conversations pertinentes.
• Remonter les insights issus des échanges avec la communauté pour alimenter le calendrier édito.

Création et coordination de contenus

• Élaborer le calendrier éditorial mensuel et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie convenue.
• Participer à l’orchestration et au déploiement des contenus.
• Collaborer étroitement avec les équipes créatives afin de concevoir des contenus adaptés aux plateformes, avec une approche social-first.
• S’assurer de l’adaptation des contenus aux codes, formats et usages propres à chaque réseau social.

• Choisir et adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme (Reel, stories, carrousels, etc.).

Veille social media et tendances

• Réaliser une veille régulière sur les tendances social media, les nouveaux formats et les évolutions des plateformes.
• Identifier les initiatives inspirantes des concurrents et des créateurs de contenu afin de les implémenter dans les calendriers éditoriaux de la marque.

Requirements

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en agence (idéalement en agence social media ou digitale)
• Passionné(e) par les médias sociaux, vous êtes constamment à l’écoute des dernières actualités, des nouveaux formats, des dernières tendances, et avez des connaissances sur les outils de création natifs (Capcut, Reels…)
• Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles, d’une orthographe irréprochable, vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous maîtrisez l’anglais : niveau C1 ou >945 au TOEIC
• Vous maîtrisez la suite Google, le Pack Office (plus spécifiquement Excel et PowerPoint), et les outils informatiques en général

Soft skills & expertises recherchées :

• Sens de l’écoute, empathie, diplomatie et aisance à converser
• Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale et passion pour les nouveaux médias.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Compréhension fine du positionnement de marque et de ses aspérités.
• Qualités rédactionnelles irréprochables et adaptabilité du ton.

Benefits

️ Congés : 12 à 14 RTT par an en plus des 25 congés payés

Financier : Participation / Intéressement

Cooptation : Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500 € selon profil

Restauration : Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 10 € / repas (part employeur 60 %)

Transports : 50 % de ton abonnement mensuel ou annuel des transports en commun

Cadeaux : Chèque cadeau Noël : 100 €

Flexibilité : Une politique de télétravail flexible de 2 jours par semaine avec une subvention de 20 € / mois

Mobilité : 5 jours de Work From Everywhere par an

✈️ We Are Social Passport : possibilité de travailler 2 semaines par an dans l’une de nos 16 agences dans le monde (Europe, Asie, Australie, US, Canada)

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo allant jusqu’à 700 € / an pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun

Santé : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

Congé spécifique : Congé menstruel : 1 jour par mois

✨ Bien-être & RSE : Une véritable politique bien-être / RSE (petits-déjeuners et boissons chaudes à volonté, tri des déchets, politique diversité & inclusion)

CSE : Avantages CSE (accès à la plateforme Leeto, activités sportives, massages, …)

‍♀️ Application : Calm App (n°1 dans le monde pour relaxer, s’endormir et méditer)

Dog-friendly : Doggy day (venir à l’agence les vendredis avec ton chien, c’est possible !)

À propos de We Are Social :

We Are Social est une agence créative internationale, née de l’ère du web social. 

Avec 1100 personnes réparties dans 19 bureaux dans le monde, nous accompagnons les stratégies de nos clients à une époque où les médias sociaux façonnent la culture.

Nos idées sont nourries par les individus, les comportements sur le social media, le gaming, l’univers de l’entertainment, les cultures, les communautés… 

Nous mettons notre créativité et notre ambition au service de marques visionnaires, comme Google, YouTube, Renault et Dacia, Air France, Spotify, le Groupe Pierre Fabre (Avène / Klorane), Accor Live Limitless, LEGO, Activision, ou encore Honor.

We Are Social compte des bureaux à New York, Los Angeles, Toronto, Londres, Paris, Milan, Munich, Berlin, Amsterdam, Madrid, Dubaï, Singapour, Hong Kong, Pékin, Shanghai, Shenzhen, Tokyo, Jakarta, Hanoï et Sydney.

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