Bras droit des cofondateurs

Ce stage est à pourvoir à partir de septembre 2025

On recherche une personne pour nous aider à atteindre nos objectifs de développement et d’impact (les deux étant liés).

C’est quoi le job ?

Aujourd’hui, le développement de l’entreprise est réalisé via différentes initiatives :

1. La conception et la diffusion de ressources (études, outils, etc.). C’est notre marque de fabrique : on transpose les connaissances accumulées lors des projets en ressources open source pour contribuer à la transition écologique au delà de nos missions. Par exemple, notre tableur de calcul carbone est utilisé par des dizaines d’associations et notre dernier guide The Low Carbon Investment Playbook est utilisé par plusieurs sociétés de gestion pour la formation de leurs équipes d’investissement. Ces ressources nous permettent aussi de renforcer notre visibilité, notre crédibilité et notre réseau.
2. Le développement sectoriel. Nous travaillons six secteurs que nous considérons comme prioritaires pour la transition. Pour chaque secteur, nous menons une veille active, nous rencontrons les acteurs proactifs et nous participons aux initiatives qui nous semblent les plus pertinentes (ex : soutien du Planet Score dans l’agroalimentaire, diffusion des travaux du Shift Projet dans la santé).
3. Les initiatives de marketing. Côté marketing stratégique, nous analysons les signaux faibles sur nos marchés, nous définissons de nouvelles offres et nous expérimentons des approches pour les faire aboutir. Qu’il s’agisse de thématiques (climat, biodiversité, adaptation) ou de formats (conseil, programmes collectifs, ateliers, formations, logiciel), les idées de nouvelles initiatives à lancer ne manquent pas. Côté marketing digital, nous avons une ambition modérée mais nous souhaitons maintenir notre présence en ligne (mise à jour du site internet, publication de posts linkedin, etc.).

L’animation de ces initiatives repose en grande partie sur Adrien et Thomas, les cofondateurs. Le job consiste donc à les appuyer dans ces différents chantiers.

Les tâches seront donc assez variées :

• Définition de stratégies de go-to-market pour de nouvelles offres ;
• Soutien à des initiatives de développement existantes ;
• Rédaction de contenus (études, articles, cas client, post linkedin, etc.) ;
• Suivi et enrichissement de notre CRM ;
• Identification et interview d’experts pour des études ;
• Organisation d’événements Carbon Cutter et de nos prises de paroles à des événements tiers (Jour E, BIG, Produrable, etc.)
• Identification d’opportunités d’intervention ou de valorisation de nos travaux
• Suivi des publications d’appels d’offres
• Soutien à la rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances ;

Pour contribuer efficacement, il sera aussi nécessaire de monter en compétence rapidement sur un grand nombre de sujets liés à la transition écologique et à nos activités.